公司要求签新公司是否合法？

我在总公司工作一段时间后，现在要调到子公司去。我不太清楚这种情况下，原来的劳动合同要不要重新签，担心会影响到自己的权益，比如工作年限的计算、福利待遇等。想了解具体法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，是母公司招的我，但现在却让我和分公司签劳动合同。我不太明白这种做法是否符合法律规定，会不会影响到我之后的权益，比如社保缴纳、福利待遇等方面。想了解下这种情况到底合不合法。

我所在的公司近期进行了一些变更，比如名称、法定代表人等。现在公司还要继续签订一些新合同，我担心这些合同的效力问题，想知道这种情况下签订的合同到底有没有法律效力呢？

我在一家公司工作挺久了，现在公司主体发生了变更。我担心重新签合同会对我的权益有影响，比如工龄计算、薪资待遇这些方面。所以想问问，公司主体变更的话，劳动合同是不是一定要重新签啊？

我在现在的公司工作一段时间了，公司突然通知要把我们转到劳务派遣合同。我不太明白这样做合不合法，这会对我的权益有很大影响吗？我应该怎么应对这种情况呢？

我在一家公司工作一段时间了，最近公司突然说要变更劳动主体。我不太明白这是什么意思，也不知道公司这么做合不合法。我担心这会影响我的权益，比如工资待遇、工作年限等，所以想了解下公司这样要求变更劳动主体到底合不合法？

我已经从公司离职了，但是公司突然又让我签一份合同。我不太明白这合不合法，也不知道自己有没有必要签。担心签了会对自己不利，不签又怕得罪公司，想知道从法律角度看，公司这样做是否合理，我该如何应对。

我在原公司工作一段时间了，原公司没和我商量，突然就把我转到新公司去，还说不给我补偿金。我不明白他们这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢，想了解下法律上是怎么规定这种情况的。

公司最近重组，要求我们和新公司重新签订劳动合同。我在这家公司已经工作了5年，担心如果签了新合同，之前的工龄会不会被清零？这对我的年假、经济补偿等权益会不会有影响？希望能了解具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近公司说为了上市要把我们员工转到第三方公司。我不太明白这样做合不合法，我担心自己的权益会受到影响，比如工龄、薪资待遇这些会不会有变化。我想了解下从法律角度来看，公司这种做法到底合不合法？

我在一家公司工作，是通过劳务派遣的方式进来的。现在公司突然说要换劳务派遣公司，还不跟我续签合同了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我们公司最近主体变更了，要求我们和新公司签合同。我有点担心签了之后权益没保障，想知道我有没有权利拒绝和新公司签合同呢？要是拒绝了会有啥后果？

我所在的公司最近要更换名字，我有点担心这会不会影响到我的权益。我想知道从法律角度来看，公司更换名字这种情况，需不需要给我们员工相应的补偿呢？我应该怎么维护自己的权益呢？

公司说要变更主体，让我签离职申请。我担心签了之后自己权益受损，可又怕不签会被公司刁难。我不太懂这方面法律，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司突然要求我去另一家公司上班，说是工作安排，但我并不愿意。我和现在的公司签了合同，也挺喜欢这份工作的，不知道公司这种强迫的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在现在这家公司干得好好的，老板突然要把我调到他名下的另一家公司。我不想去，担心自己权益受损，也不知道这种情况合不合法。我想了解遇到这种事该怎么处理，怎样保障自己的合法权益呢？

我在一家公司工作挺久了，公司突然要求我们转签去新的公司。可我不想去新公司，担心自己的权益受损，比如工龄、薪资福利这些会不会受影响。我想知道我不愿意转签的话，公司能不能强迫我，我的权益又该怎么保障呢？

我所在的公司注册了新公司，现在要求我们员工转签新合同，还说之前的工龄要清零。我在这家公司已经工作好几年了，担心转签后权益受损，想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我所在的公司主体换了，现在让我们重新签合同。我心里有点没底，担心换主体后权益受影响，所以不太想签。我就想问问，从法律上来说，我有没有权利选择不签这个新合同呢？

我所在的公司最近要和另一家公司合并了，我很担心自己的劳动关系会受到影响。我想知道在公司合并这种情况下，我的劳动合同还有效吗？我的工作岗位、工资待遇这些会有变化吗？公司合并后对劳动关系具体是怎么处理的呢？