公司拖欠工资不给我合法吗？
我在一家公司上班，已经几个月没拿到工资了，每次找老板要，他都找各种理由推脱。我想知道公司这样拖欠工资不给我，在法律上是合法的吗？我该怎么办呢？
张凯执业律师
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公司拖欠工资不给是不合法的行为。工资其实就是咱们劳动者付出劳动后，用人单位按照约定应该给咱们的报酬。它是咱们维持生活、保障自身权益的重要经济来源。
《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就从法律层面确定了按时支付工资是用人单位的基本义务。另外，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也指出，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
要是遇到公司拖欠工资的情况，咱们劳动者可以先和用人单位友好协商，要求其支付工资。如果协商没有效果，还可以向劳动监察部门进行投诉，让他们帮忙解决。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，要求其支付拖欠的工资。此外，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁来维护自己的合法权益。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。