企业直接进行合同续签合法吗？

我在公司上班，劳动合同到期了，公司也没和我续签，但我还在继续工作。我心里有点没底，不知道这种情况公司算不算违法，会不会影响到我的权益，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，公司那边好像不太想续签。我就想知道这种情况下公司不续签到底合不合法呀？要是不合法，我能有啥保障？还有如果是我自己不想续签，又会怎么样呢？

我在单位工作，现在合同快到期了，担心单位不续签却不提前通知我，让我措手不及。我想知道在法律上，单位在合同到期不续签这种情况下，到底有没有提前通知的义务，具体又是怎样规定的呢？

我在企业工作，现在合同到期了，但企业因为疏忽忘记和我续签合同。我不太清楚这种情况下，我能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但公司和我都还没有提出续签的事儿。我就想知道这种情况下，原来的合同会不会继续延用啊？像我这种情况后续会有哪些法律上的影响呢？

我在公司工作，现在劳动合同到期了，可单位一直没通知我续签。我很担心自己的权益会受到影响，不知道这种情况下我能做什么，单位又该承担怎样的责任，能不能得到相应的补偿呢？

我在厂里工作，现在劳动合同到期了，可公司没有通知我续签。我不太清楚这种情况下公司是否应该给我赔偿，如果有的话，具体赔偿标准又是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在单位工作，现在劳动合同到期了，单位没有和我商量，就说要续签合同。我不太清楚这种做法合不合理，单位到底有没有这个权利，会不会侵犯到我的权益，想了解下相关法律是怎么规定的。

我在公司的劳动合同到期了，公司到现在也没找我续签。我想知道这种情况下公司是不是违法了？如果违法，我能得到哪些补偿？如果不违法，那又是什么情况呢？

我现在遇到了合同到期后公司没和我续签合同，但我还在正常上班的情况。我不太清楚这种情况在法律上是怎么认定的，公司是否需要承担什么责任，我自己又有哪些权益，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里很忐忑，不知道公司会不会跟我续签。想了解一下，要是公司到期不跟我续签，这在法律上到底合不合法呢？我想知道从法律角度，这种情况是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我的劳动合同到期了，公司一直没提续签的事，我心里很不踏实。我想知道在这种情况下，我有哪些权益可以争取，该通过什么方式来维护自己权益，要是公司不配合又该怎么办，希望能有人给我详细说说。

我在一家公司工作，公司每年都和我续签劳动合同。我不太清楚这样做合不合法，想知道从法律角度看，公司这种每年续签劳动合同的行为有没有问题，对我个人权益会有什么影响呢？

我和公司的合同到期了，但我还在公司继续上班，公司也没说什么。我就有点疑惑，这种情况在法律上算续签合同了吗？我想知道从法律角度，这到底是怎么认定的，对我的权益会有什么影响呢？

我和公司之前签了劳动合同，现在合同到期了，公司没和我续签，还让我继续在这上班。我想知道公司这么做合不合法，我有哪些权益可以争取呢？

我在一家私企工作，劳动合同马上到期了。我不太清楚企业有没有权利到期不续签合同。如果企业不续签，我该怎么办，我的权益能得到保障吗？我想了解私企合同到期不续签在法律上是怎么规定的。

我和公司的合同到期了，公司没提续签的事儿，我也不好意思主动问。我就想知道，要是公司是因为忘记了没和我续签合同，这在法律上算违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我和单位的劳动合同到期了，单位可能是忘记续签了，我还一直在正常工作。我想知道这种情况下单位要是一直不续签，会怎么赔偿我？我该怎么维护自己权益？

我和公司签的合同快到期了，听说公司不打算跟我续签。我在公司工作一直兢兢业业，也没犯什么错。我想知道，合同到期企业直接不给续签的话，这在法律上是不是违法的行为呢？

我的劳动合同到期了，公司没说续签也没让我走，我就继续在这上班。我有点担心这样下去我的权益会不会受影响，也不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么办？