用人单位提前结束试用期是否违法？

我入职一家公司时签了劳动合同，约定了试用期。现在公司突然提出要延长试用期，我心里很疑惑。我想知道在什么情况下公司延长试用期是合法的，具体有哪些法律规定来约束这个事儿。

我在一家公司试用期工作，现在还没过试用期，公司突然通知要辞退我。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司突然要开除我，却又不说具体原因。我很困惑，不清楚公司这样做是否合法。我想知道在试用期内，公司到底有没有权利无理由开除员工，相关法律对此是怎么规定的。

我在公司试用期快结束时，突然被告知要延长试用期，可我觉得这是不合理且不合法的。我担心这会影响我后续的转正和权益。我想知道具体有哪些有效的应对方法，以及能不能获得相应赔偿。

我在试用期工作，现在公司突然通知要解除合同，我觉得很不合理，但又不太清楚相关规定。想知道在试用期内，用人单位到底在哪些情况下可以解除合同，哪些不可以，有没有明确的法律依据呢？

我在试用期，公司还没和我签合同，现在却要辞退我，我很困惑。我不清楚这种情况下公司是否有权辞退我，要是辞退了我能有什么保障，以及相关的法律是怎么规定的。希望能得到专业的解答。

我刚进入一家新公司，还在试用期。最近听说试用期合同也不是随便就能解除的，心里有点没底。我想具体了解下，从公司和员工双方的角度，分别在什么情况下可以解除试用期合同。

我在试用期工作，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司要不要和我解除劳动合同。我想知道具体的法律规定是怎样的，公司如果不解除会不会有法律风险，对我自身权益又有哪些影响呢？

公司新招了一批员工，打算和他们先签试用期合同，等试用期过了再签正式劳动合同。但听说这样可能不合法，想知道具体法律上是怎么规定的，是不是真的不能单独签试用期合同。

我现在正处于试用期，担心公司或者自己能不能随意解除劳动合同。我想具体了解下在试用期阶段，用人单位和劳动者解除劳动合同分别有哪些条件和限制，是不是只要想解除就可以解除。

我处于试用期，公司突然要求我离职，我很疑惑也很苦恼。不清楚公司为啥这么做，也不知道自己该怎么应对。想了解在这种情况下，我有哪些权利，要通过什么办法来维护自己权益，能不能争取一些补偿之类的。

我在试用期，突然被公司要求离职，心里很不踏实。也不知道公司这么做合不合法，我想弄清楚在法律层面上，公司这种行为有没有依据，我该怎么维护自己权益，要是不合法我能争取到什么补偿之类的。

我刚进入一家公司试用期不久，突然收到通知说要辞退我，却没给任何理由。我很疑惑，想知道公司这么做合不合法，在试用期真的能无理由把我辞退吗？想了解下这方面具体的法律规定。

我刚进一家公司在试用期，最近听到一些传言说公司可能会随时把试用期员工辞退。我有点担心自己也遇到这种情况，所以想了解一下，从法律层面讲，公司在试用期真的可以随时解除劳动合同吗？是有什么具体条件和限制吗？

我刚到一家公司试用期，最近感觉公司好像随时可能把我辞退。我想知道，用人单位在试用期真能随便解除合同吗？我不太懂这方面法律，就想弄清楚自己权益到底有哪些保障，要是公司随便辞退我该怎么办。

我刚进入一家公司试用期没多久，也没犯什么错，结果公司突然说要辞退我，也没给个合理理由。我现在很迷茫，不知道该怎么维护自己权益，想了解面对这种情况，我具体能采取哪些办法来保障自身利益呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。最近感觉公司对我态度有点奇怪，我担心会被辞退。我想知道在试用期，公司是不是可以随意把我辞退呀？我该怎么保障自己权益呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。最近感觉领导对我态度不太好，我担心单位会解除和我的劳动合同。我想了解下，在试用期内单位到底有没有权力解除劳动合同呢？有什么条件和限制吗？

我入职一家公司，原本约定试用期三个月。可试用期快结束时，老板突然说要延长试用期，而且没有合理理由。我想知道老板这种非法推迟试用期的行为在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益。

我刚进入一家公司，还在试用期。今天突然被通知辞退，也没说具体原因。我很懵，不知道这种情况我该怎么维护自己的权益，是直接接受走人，还是可以争取一些补偿？想了解下试用期被辞退的相关法律规定和应对办法。