员工离职签署不追究任何责任的协议是否有效？

我在离职时，公司要求我签一份保证不泄露公司机密的协议，我有点犹豫。我不太清楚这种要求是否符合法律规定，担心签了之后会对自己有不利影响。我想具体了解下在什么情况下签这样的协议是合法的，以及如果签了不遵守会有什么后果。

我在公司工作一段时间后打算离职，可又担心要赔付违约金，心里挺没底的。我想知道在哪些具体情况下离职得赔违约金，有没有相关的法律依据来支撑这些规定。

我在公司上班，公司以各种手段逼迫我签离职协议，我很无奈。我想知道这种被迫签的离职协议在法律上到底有没有效力，会不会影响我后续维护自己的权益。

我被公司辞退了，可公司要求签自愿离职书，我担心签了之后会影响自己的权益，比如拿不到应有的补偿。想知道这种情况下签的自愿书到底有没有法律效力，具体在哪些方面会产生影响。

我在公司工作一段时间后，公司通过欺骗手段让我签了自愿离职协议，现在我很困扰。我不清楚这种情况下自己是否有权利获得赔偿，具体该怎么去争取赔偿，希望能得到专业的解答。

我朋友从公司离职后，公司突然说要追究他在职期间的一些责任。他不太清楚公司有没有这个权利，也不知道这种情况在法律上是怎么规定的。想了解下离职后公司在什么情况下能追究员工责任，有时效限制吗？

我从公司离职后，写了一份关于某些事项的承诺。但心里不太踏实，担心这份承诺没有法律效力。想知道具体在什么情况下离职后的承诺是有效的，什么情况下可能会无效，还想了解相关法律是怎么规定的。

我在公司工作，公司通过一些手段欺骗我签了自愿离职协议，现在我感觉很委屈。我不清楚这种情况下自己是否还有权利拿到补偿，具体该怎么去争取补偿，希望能得到专业的解答。

我现在准备从公司离职，但是公司要求签离职协议，我担心协议里会有一些对我不利的条款。我就想知道离职是不是一定得签这个协议，不签的话会不会有什么不好的后果。

我和公司签了份协议，现在想辞职。但不确定按照这份协议，我辞职后会不会要给公司赔偿。我不太懂协议里关于赔偿的条款，也不知道法律上是怎么规定的，所以想问问签了协议辞职到底需不需要赔偿？

我已经从公司离职了，但是公司突然又让我签一份合同。我不太明白这合不合法，也不知道自己有没有必要签。担心签了会对自己不利，不签又怕得罪公司，想知道从法律角度看，公司这样做是否合理，我该如何应对。

我打算从现在的公司辞职，可公司让我签违约赔偿协议。我不太清楚这种协议合不合法，要是签了会不会让我赔很多钱啊？我想了解下在法律层面上，公司这么做合不合理，我有没有必要签这个协议。

我之前和别人签了一份不追究对方法律责任的协议，当时是出于一些考虑才签的。但现在情况有变，我心里有点后悔了，不知道还能不能再去追究对方的法律责任。想问问从法律角度来看，这种签了协议的情况还允不允许我去追究呢？

我收到公司让我签署自愿放弃工作的文件，可我不想离职。我担心签了会对自己不利，但又不太清楚这合不合法。想了解下，从法律角度看，签署这样的文件到底有没有效力，是不是合法的呢？

我最近办了离职，公司让我签离职声明。我不太清楚签了这个离职声明会有啥影响，它在法律上到底有没有效力，能起到什么作用呢？我担心签了之后自己的权益得不到保障，想了解下离职声明的法律效益具体是怎样的。

我是一名员工，准备离职了。但公司说我在职期间的一些工作失误给公司造成了损失，要求我赔偿。我不太清楚这种情况下我是否真的需要赔偿，也不知道赔偿的标准和依据是什么，想了解一下相关的法律规定。

我本来不想离职，可公司以各种理由威胁我，让我签了自愿离职协议。我觉得很不公平，现在想维护自己权益，不知道这种被迫签自愿离职的情况还能不能去申请劳动仲裁呢？

我所在的公司最近经营状况不太好，领导找到我让我签自愿离职协议。我不太想离职，可又怕不签会得罪公司。我想知道公司这种让员工签自愿离职的做法合不合法，我该怎么应对呢？

公司以各种理由让我签自愿放弃赔偿的协议，说不签的话工作会受影响。我担心签了之后自己的权益受损，但又怕不签工作保不住。我想知道公司这种做法合不合法，我到底该不该签这个协议呢？

我之前在一家公司工作，后来离职了。最近听说公司可能会因为之前工作中的一些事追究我责任让我赔偿。我想知道从离职开始算，过了多少年公司就不能再这么做了，有没有个时间限制呢？