工人脚轻微砸肿了算工伤吗？
我是个工人，在工作的时候脚被东西砸肿了，情况比较轻微。我不太清楚这种情况能不能算工伤，也不知道后续该怎么处理， 想问问这种轻微脚砸肿的情况在法律上到底算不算工伤呢？
张凯执业律师
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要判断工人脚轻微砸肿了是否算工伤，需要依据《工伤保险条例》等相关法律规定来确定。
首先，我们来了解一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。通俗点讲，就是在工作过程中因为工作的原因受到的伤。
《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的几种情形，其中第一种就是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。如果工人脚被砸肿是在工作时间，并且是在工作场所内，因为工作方面的原因导致的，比如在搬运货物时被货物砸到脚，或者在操作机器过程中被机器部件碰到脚等，那么就很有可能被认定为工伤。
第十五条规定了视同工伤的情形，一般和突发疾病死亡或抢险救灾等特殊情况相关，工人脚砸肿这种情况通常不涉及这些视同工伤的情形。
第十六条则明确了不得认定为工伤或者视同工伤的情形，比如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀。如果工人脚砸肿不存在这些不得认定的情况，同时又符合工作时间、工作场所、工作原因这几个要素，那么就可以申请认定工伤。
当然，轻微脚砸肿的情况，在申请工伤认定时，劳动保障行政部门会根据医疗机构的诊断证明、现场的相关证据等进行综合判断。即便伤势轻微，但只要符合工伤认定的条件，就应当被认定为工伤。后续工人可 以按照工伤的相关程序，享受相应的工伤待遇。