question-icon 老板拖欠工资,打他违法吗?

我老板一直拖欠我工资,我催了好几次都没用,我现在特别生气,实在忍不住想动手打他。我就想知道,要是真打了他,这在法律上算违法吗?
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  • #拖欠工资
  • #打人违法
answer-icon 共1位律师解答

在遇到老板拖欠工资的情况时,动手打人的行为是违法的。我们先来了解一下打人行为可能涉及的法律责任。 从民事责任方面来说,打人行为侵犯了他人的身体权和健康权。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。也就是说,如果因为打老板导致其受伤,你需要承担相应的医疗费用等赔偿责任。 从行政责任方面看,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。所以,即便老板拖欠工资不对,但你动手打人也会面临治安处罚。 更为严重的是刑事责任,如果打人行为造成老板轻伤以上的伤害结果,那么就可能构成故意伤害罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 因此,当遇到老板拖欠工资的问题时,正确的做法是通过合法途径解决,比如与老板协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等。

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