question-icon 上班期间突发疾病算工伤吗

在上班的时候突然生病了,现在挺担心病情会恶化,想知道要是真的病情严重了,这种在上班期间突发疾病的情况能不能算工伤呢?主要就是想弄清楚法律上对于这方面是怎么规定和判定的。
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answer-icon 共1位律师解答

上班期间突发疾病不一定算工伤。首先要明白工伤的概念,简单说就是劳动者在工作中因工作相关原因受到的伤害。 根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。这是一种特殊的规定,比如员工在正常上班时突然心脏病发作,当场死亡,或者送医后48小时内没能抢救过来去世了,这种情况就可以被认定为工伤。 但要是没有出现死亡或者48小时内抢救无效死亡的情况,一般是不算工伤的。不过,如果能够证明该疾病是由于工作环境等职业因素直接导致的,也可能被认定为工伤。比如长期在粉尘环境中工作患上尘肺病,因为粉尘这种工作环境因素导致的疾病,就可能被认定是工伤。 总体来说,上班期间突发疾病是否算工伤,关键看是否符合法定特殊情形,或者能否证明疾病与工作有直接关联。

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