只发工资不交社保有影响吗？

只发工资不交社保是有影响的，下面分别从对用人单位和劳动者的影响两方面来分析。

对于用人单位而言，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，用人单位不缴纳社保会面临法律责任和经济处罚。

对于劳动者来说，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不缴纳养老保险，会影响劳动者退休后领取养老金，导致老年生活经济保障不足。不缴纳医疗保险，劳动者患病时无法享受医保报销待遇，会增加医疗费用负担。不缴纳失业保险，失业时就不能领取失业保险金来维持生活。不缴纳工伤保险，在工作中遭受事故伤害或患职业病时，无法获得工伤保险基金的赔付，用人单位可能也不愿承担全部赔偿责任，劳动者权益难以保障。不缴纳生育保险，女职工生育期间就不能享受生育津贴和医疗费用报销等福利。总之，不交社保会使劳动者失去很多应有的保障。