怀孕了公司不给涨工资算违法吗？

我在公司上班，现在怀孕了，最近发现绩效工资好像变少了。我想知道公司这样做合不合理，具体在法律上是怎么规定的，有没有什么办法能维护自己的权益呢？

我怀孕了，公司想给我调岗还降薪，我觉得不合理但又不太确定。我想知道公司这样做到底符不符合法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我怀孕后，公司说为了我好要给我调岗，而且工资也跟着降了。我有点懵，不知道公司这么做合不合理。我想了解在法律层面上，公司这种女职工怀孕期间调岗降薪的行为到底行不行，我该怎么维护自己权益。

我现在怀孕了，公司最近说因为资金周转问题要压我工资。我很担心，想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益，所以想了解员工怀孕期间到底能不能压工资。

我怀孕了，公司最近说因为各种原因要压我工资，我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这么做合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，所以想问问员工怀孕期间到底能不能压工资？

我怀孕了，最近公司说我业绩不达标要给我降工资。我感觉很委屈，毕竟怀孕后身体有些不适，工作状态受了点影响。我想知道公司这样做合法吗？我该怎么维护自己权益呢，就想具体了解下这方面法律规定。

我怀孕了，公司说要给我调岗。我担心调岗后工资待遇会变差，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，怀孕女职工能不能被调岗呢？有没有什么条件限制？

我怀孕了，公司知道后就给我降了工资。我不明白公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？我想了解下从法律层面，公司给孕妇降工资到底有没有道理，我有没有权利要求公司恢复我原来的工资。

我现在怀孕了，但是公司最近扣了我的绩效工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度来看，孕期公司到底可不可以扣绩效工资呢？有没有相关的法律依据能保障我的权益？

我怀孕了，不知道在公司能享受哪些福利。比如在工作安排、薪资待遇、假期等方面，公司有没有相关的照顾政策？我担心自己权益受损，所以想了解清楚这方面的法律规定。

我休产假期间公司没给我涨薪，其他同事都涨了。我想知道公司这种做法合不合法，休产假的员工在薪资调整上和正常上班的员工有不同规定吗，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司把我的基本工资上调了，但是总工资却没有变。原本以为工资能增加，结果没变化，我不太明白这种操作是否合法，想了解下公司这样做在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己权益。

我怀孕了，结果公司给我降薪了。我不明白公司怎么能这样做，我现在很焦虑，也不知道该怎么维护自己的权益。我想了解下从法律角度我该采取什么措施，来应对公司这种不合理的降薪行为。

我现在怀孕了，公司最近进行绩效考核，然后以我考核不达标为由给我降薪。我感觉公司就是故意为难我，我想知道在我孕期公司这么做合法吗，我该怎么维护自己权益呢？

我现在怀孕了，公司发工资时只给我发基本工资，绩效啥的都没了。我不太懂这合不合法，想了解下法律上对于孕妇工资发放是怎么规定的，公司这样做是不是侵犯了我的权益呢？

我怀孕之后，公司就开始克扣我的工资。我不明白公司为什么这么做，也不知道自己该怎么维护权益。我想了解一下，从法律角度看，遇到这种情况我应该采取什么措施来解决呢？

我现在怀孕了，公司却给我降薪了。我不明白公司这样做合不合理，也不知道自己能得到怎样的赔偿。我想了解一下，从法律角度来说，怀孕期间被降薪的话，赔偿是怎么规定的呢？

我现在怀孕了，公司给我降了薪。我不太懂法律，想知道公司这么做合不合法，孕期降薪是不是违反了劳动法呢？我应该怎么维护自己的权益呢？

我怀孕了，公司就给我降薪降职。我心里很委屈，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，公司在员工怀孕时降薪降职这种行为是不是违反劳动法了呢？

我怀孕了，公司给我调岗还降了工资。我不明白公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？想了解下法律对于这种情况是怎么规定的。