怀孕降薪降职是否违反劳动法？

我在公司上班，现在怀孕了，最近发现绩效工资好像变少了。我想知道公司这样做合不合理，具体在法律上是怎么规定的，有没有什么办法能维护自己的权益呢？

我怀孕了，公司想给我调岗还降薪，我觉得不合理但又不太确定。我想知道公司这样做到底符不符合法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我怀孕后，公司说为了我好要给我调岗，而且工资也跟着降了。我有点懵，不知道公司这么做合不合理。我想了解在法律层面上，公司这种女职工怀孕期间调岗降薪的行为到底行不行，我该怎么维护自己权益。

我怀孕了，最近公司说我业绩不达标要给我降工资。我感觉很委屈，毕竟怀孕后身体有些不适，工作状态受了点影响。我想知道公司这样做合法吗？我该怎么维护自己权益呢，就想具体了解下这方面法律规定。

我怀孕之后，公司突然给我降薪了，我心里特别委屈和困惑。我在这公司一直努力工作，就因为怀孕就被降薪，感觉很不公平。我想知道从法律角度，公司这么做合法吗？要是不合法，我应该采取什么办法来维护自己的权益呢，想了解具体的解决途径和办法。

我怀孕了，公司说要给我调岗。我担心调岗后工资待遇会变差，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，怀孕女职工能不能被调岗呢？有没有什么条件限制？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我降职。我不明白公司这么做合不合法，也不清楚我的权益是否受到了侵害。我想知道在法律层面上，公司对员工降职这种行为是不是违反劳动法呢？

我怀孕了，公司知道后就给我降了工资。我不明白公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？我想了解下从法律层面，公司给孕妇降工资到底有没有道理，我有没有权利要求公司恢复我原来的工资。

我现在怀孕了，但是公司最近扣了我的绩效工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度来看，孕期公司到底可不可以扣绩效工资呢？有没有相关的法律依据能保障我的权益？

我现在怀孕了，公司最近进行工作评估，说我不合格要给我降薪。我觉得我虽然因为怀孕精力受点影响，但工作也没差到要降薪的地步。我想知道公司因为孕期工作评估不合格就给我降薪，这在法律上到底合不合法呢？

我怀孕了，结果公司给我降薪了。我不明白公司怎么能这样做，我现在很焦虑，也不知道该怎么维护自己的权益。我想了解下从法律角度我该采取什么措施，来应对公司这种不合理的降薪行为。

我在一家企业上班，最近公司突然通知要给我们降薪。我不太懂法律，想知道企业这种随意降薪的行为是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己权益呢？

我们公司突然说要全员降薪，也没给出什么合理的理由。我担心这样做公司是不是违反了劳动法，我不太懂法律，想知道在这种情况下，公司全员降薪到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司工作，最近公司突然给我降薪，也没跟我商量。我想知道公司这样做合不合法，是不是违反了劳动法？我该怎么维护自己权益呢？

我现在怀孕了，公司最近进行绩效考核，然后以我考核不达标为由给我降薪。我感觉公司就是故意为难我，我想知道在我孕期公司这么做合法吗，我该怎么维护自己权益呢？

我现在怀孕了，公司却要给我降薪。我觉得这样不合理，但又不太确定自己有没有权利拒绝。我想知道从法律角度看，怀孕期间我是不是可以拒绝企业给我降薪呢？

我在公司勤勤恳恳工作，突然收到通知说要给我降薪，也没说什么具体原因。我想知道公司这样无故给我降薪，是不是违反劳动法了呢？我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司突然给我降工资，也没提前跟我商量，我不理解公司为啥这么做。我想知道公司这种降工资的行为是不是违反劳动法了，我该怎么维护自己权益呢？

我现在怀孕了，公司却给我降薪了。我不明白公司这样做合不合理，也不知道自己能得到怎样的赔偿。我想了解一下，从法律角度来说，怀孕期间被降薪的话，赔偿是怎么规定的呢？

我现在怀孕了，公司给我降了薪。我不太懂法律，想知道公司这么做合不合法，孕期降薪是不是违反了劳动法呢？我应该怎么维护自己的权益呢？