新设公司原员工不转入新公司是否违法？

我所在的公司最近有员工被调到子公司了，大家都在讨论这种做法合不合法。像这种调动会不会影响员工权益，具体在什么情况下是合法的，什么情况下又不合法呢？希望能得到专业的解答。

我所在的公司之前注销了，现在又成立了新公司。我不太清楚这种情况下，新公司和我们这些老员工要不要重新签合同。我想了解下具体的法律规定是怎样的，以及不同情况该如何处理。

我所在的公司最近要搬迁了，但原公司不打算注销。我就想知道这种情况下，我们员工会不会有补偿呢？我在这公司工作挺久了，很担心自己的权益问题，想了解下从法律角度到底是怎么规定的。

我所在的原公司打算成立新公司，然后把所有业务都转到新公司那边。我有点担心这种做法会不会有什么问题，比如对原公司的债权人、员工权益等方面有没有影响，所以想问问这种把原公司业务都转给新公司的做法到底合不合理。

我在现在的公司干得好好的，公司突然要给我调岗位，可我不想去新岗位。我想知道从法律角度来说，面对这种情况我该怎么维护自己权益呀，公司又有哪些合法的处理方式，不太清楚这中间的法律规定，所以想了解了解。

我本来一直在原公司上班，最近原公司突然说要把我转到新公司去，我不太明白这算什么情况。我想知道在法律上这种行为有没有专门的说法，对我的权益会有什么影响，所以来问问大家。

我们公司最近成立了一家新公司，让我们员工转入新公司。我有点犹豫，不知道转过去是好是坏。想了解下从法律角度看，员工转入新公司会有哪些好处和坏处呢？心里有个底才能决定要不要转。

我所在的公司最近要转让股权了，我挺担心自己工作的事。不知道公司在转让股权这个过程中，要怎么处理我们员工才是合法的，是会直接辞退我们，还是有其他安排，我想了解一下这方面的法律规定。

我所在的两家公司合并成了一家公司，之后公司要把我调到其他岗位。我担心这会不会损害我的权益，不太清楚公司这种在合并后进行人员调离的做法合不合法，想了解一下相关的法律规定。

我在原公司工作一段时间了，原公司没和我商量，突然就把我转到新公司去，还说不给我补偿金。我不明白他们这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢，想了解下法律上是怎么规定这种情况的。

我们公司最近要进行新设合并，我有点担心自己的权益。我想知道在这种公司新设合并的情况下，员工会不会有补偿金呢？不太了解相关法律规定，心里没底，希望能得到专业解答。

我是一家公司的高管，最近有朋友拉我一起开家新公司，我有点心动，但又怕这么做会违法。想知道公司高管私自开公司到底合不合法，会有什么后果，希望了解相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司要转让了。我很担心自己的权益问题，不知道公司转让后，我作为员工能不能得到赔偿，如果能赔偿的话，具体该怎么赔偿呢？想了解下这方面的法律规定。

我在现在这家公司干得好好的，老板突然要把我调到他名下的另一家公司。我不想去，担心自己权益受损，也不知道这种情况合不合法。我想了解遇到这种事该怎么处理，怎样保障自己的合法权益呢？

我在一家公司工作挺久了，公司突然要求我们转签去新的公司。可我不想去新公司，担心自己的权益受损，比如工龄、薪资福利这些会不会受影响。我想知道我不愿意转签的话，公司能不能强迫我，我的权益又该怎么保障呢？

我原本和一家公司签了劳动合同，现在公司要把我的劳动关系转移到新公司。我不太清楚这种情况我能不能得到补偿，想了解一下法律上是怎么规定的，在什么情况下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我所在的公司注册了新公司，现在要求我们员工转签新合同，还说之前的工龄要清零。我在这家公司已经工作好几年了，担心转签后权益受损，想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我所在的公司要把我转到另一个公司去，我不知道这种情况下公司应不应该给我补偿。我在这个公司工作挺久了，也不清楚自己有哪些权益。想了解一下从法律角度看，公司这么做需不需要给我经济补偿，依据是什么。

原公司突然说要把我们转到新公司，也没说清楚具体怎么弄。我担心自己的权益会受到影响，比如工龄、工资待遇这些会不会有变化。我想知道从法律角度来说，我该怎么做才能保障自己的权益呢？

我所在的两家公司要合并了，我很担心自己的权益。不知道在这种情况下，我们员工能不能得到补偿呢？我在公司干了挺长时间，要是合并后工作有变动，也不知道会怎样，就想了解下这方面的法律规定。