物业公司不给保安交社保违法吗？

从法律角度来看，物业公司不给保安交社保是违法的行为。首先，我们来了解一下“社会保险”这个概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着，只要保安与物业公司建立了劳动关系，物业公司就有义务为保安缴纳社保，这是其法定责任，不能逃避。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果物业公司不给保安交社保，保安可以采取以下措施来维护自己的合法权益。一方面，可以与物业公司进行协商，要求其依法补缴社保。如果协商不成，保安可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的社会保险情况进行监督检查，对于违法行为会责令其改正。此外，保安还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来解决问题。