国际假日不放假是否犯法？

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

我在一家公司上班，每年三八妇女节公司都不安排放假。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，公司这样做是不是违反了相关法律，我有没有权利要求公司给予放假或者相应补偿。

我在一家公司上班，最近公司通知法定节假日要调休，感觉休息时间被打乱了。我想知道从法律角度来说，公司这样做是不是违法呀？主要就是想弄清楚法定假日调休在法律上到底是怎么规定的，心里好有个底。

我在法定节假日被要求上班，可公司没给三倍工资。我不太清楚这方面规定，想问问这种情况公司算违法吗？要是违法，我该怎么维护自己权益，能得到什么补偿？

我在一家公司上班，公司一直以业务忙为由，不让我休年假。我想知道，公司这种做法是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我在国家法定节假日加班了，可公司没给我三倍工资。我想知道，国假没有三倍工资这种情况，公司是不是违法了呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司一直不给我休年假。我想知道，公司这种年假不给休的做法是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，每天从早到晚都在忙，周末和法定节假日都没得休息，完全没有属于自己的假期。我想知道这种情况下，我要怎么去投诉公司，维护自己休息的权益呢？

我在一家公司上班，最近法定节假日加班了，但是公司给的工资和平时一样，没有按照法定节假日的标准发放。我想知道公司这么做是不是违法了呀，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司要求法定假日加班，没办法休息。我不想加班，但又怕得罪公司。我想知道从法律角度来说，法定假日无法休息应该怎么处理，我有哪些权益可以争取？

我在一家公司上班，到了法定假日，公司却要求我们正常上班，不放假。我想知道公司这样的做法是不是犯法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，最近法定节假日公司都没放假，也没有给相应的补偿。我想知道这种情况能不能举报企业，要是能的话，我该怎么做来维护自己权益。

我所在的公司在法定假日不放假，让我们继续上班。我想知道这种情况公司是不是违法了？我该怎么维护自己权益呢，法定假日不放假到底在法律上是怎么规定的呀？

我在一家公司上班，最近几个节假日都被要求加班，既没有给我安排调休，也没有支付三倍工资。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司放假安排和国家政策不一样，国家法定节假日它经常少放或者不放，我想知道公司这种放假不跟着国家政策的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近到法定节假日了，公司却不放假。我想知道从法律角度来看，我该怎么应对这种情况呢？我担心直接和公司对抗会影响工作，可不解决又觉得自己权益受损，希望了解下有哪些合法途径可以维护我的权益。

我所在的公司劳动节不放假，还说这是正常工作安排。我想知道公司这样做合不合法，劳动节不放假是不是犯法的行为，我该怎么维护自己的权益呢？

我在法定假日工作了，但是公司没有给我发工资，我想知道公司这种做法是不是违法的呀？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司从来没有给员工安排过年假。我想了解下，从法律角度来说，公司这样做是否合法呢？我该怎么维护自己的权益？

我所在的公司经常在节假日安排我们上班，不让休息。我想知道这种情况公司是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己权益呢？