放假不跟着国家政策合法吗？

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

我在公司上班，最近公司突然强制我们休假，也没跟我们商量。我想知道这种强制休假的行为到底合不合法，会不会影响我们的工资和权益，有没有相关法律能保障我们的权益呢？

我在法定节假日被单位要求上班，可发工资时并没有三薪。我不太清楚这合不合法，想了解下在这种情况下，单位的做法到底有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢。

在现在这家公司工作超过一年了，可公司从来没提过年假的事儿，身边同事也都没休过年假。想知道公司这样做是不是违反了劳动法？要是违法的话，我们该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，最近法定节假日休息的时候，发现工资好像没算这几天的钱。我就想弄清楚，从法律规定来讲，法定节假日是不是肯定得带薪休假呀？我想知道具体的法律依据是什么，要是公司没这么做，我该怎么维护自己权益 。

我在一家公司上班，法定节假日期间，公司没给我发这期间的工资。我就很疑惑，法定节假日不应该有工资嘛。想问问这种公司不给法定节假日工资的情况合理不，我该怎么维护自己权益呢。

元旦本想好好休息，可公司要求强制加班。我不想加班，但又怕不服从公司安排会有麻烦。想知道公司这种元旦强制加班的行为违不违法，我有没有权利拒绝呢？

我在一家公司上班，公司一直以业务忙为由，不让我休年假。我想知道，公司这种做法是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我在国家法定节假日加班了，可公司没给我三倍工资。我想知道，国假没有三倍工资这种情况，公司是不是违法了呢？我该怎么维护自己权益？

公司让我放假调休，本来的休息日没了，得在其他时间补休。我不太清楚这种放假调休的安排合不合法，会不会侵犯我的权益，所以想问问在法律层面，放假调休到底算不算违法呢？

公司最近实行调休政策，打乱了我的生活计划。我想知道从法律角度来说，调休政策是不是员工必须得服从啊？有没有相关规定能保障我们的权益呢？

春节本是法定节假日，可我们单位却要求不正常开工。我就想知道在这种情况下，我能不能拿到带薪工资呢？要是没有带薪，这合理合法吗？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司一直不给我休年假。我想知道，公司这种年假不给休的做法是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，每天从早到晚都在忙，周末和法定节假日都没得休息，完全没有属于自己的假期。我想知道这种情况下，我要怎么去投诉公司，维护自己休息的权益呢？

我在一家公司上班，最近法定节假日加班了，但是公司给的工资和平时一样，没有按照法定节假日的标准发放。我想知道公司这么做是不是违法了呀，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司要求法定假日加班，没办法休息。我不想加班，但又怕得罪公司。我想知道从法律角度来说，法定假日无法休息应该怎么处理，我有哪些权益可以争取？

我在一家公司上班，到了法定假日，公司却要求我们正常上班，不放假。我想知道公司这样的做法是不是犯法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，最近法定节假日公司都没放假，也没有给相应的补偿。我想知道这种情况能不能举报企业，要是能的话，我该怎么做来维护自己权益。

我所在的公司在法定假日不放假，让我们继续上班。我想知道这种情况公司是不是违法了？我该怎么维护自己权益呢，法定假日不放假到底在法律上是怎么规定的呀？

我在一家公司上班，最近几个节假日都被要求加班，既没有给我安排调休，也没有支付三倍工资。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？