公司希望我马上离职，这合法吗

我向公司提出离职后，公司却不同意我走，我担心直接走会有法律风险，也不知道怎么保障自己的权益。我现在就想了解下这种情况下能不能直接走人，以及该通过什么合法途径来解决这个问题。

我在公司上班，最近公司突然要求我辞职，我觉得很不合理，但又不确定这是不是属于强迫辞职。我想知道具体怎么判断公司这种要求辞职的行为是否构成强迫辞职，以及如果是强迫辞职，我有哪些权益。

我向公司提交了离职申请，但公司一直不批准，也不放我走。我现在很困扰，不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，我怎样做才是合法合规的。

我在公司工作，因为一些突发状况需要立即辞职。但公司说要扣我一个月工资，我觉得很不合理，想知道公司这种做法到底合不合法，有没有相关法律支撑我的想法。

我在公司上班，现在公司突然不让我去上班，但又不辞退我，我现在很迷茫，不知道自己该做什么。我想了解下这种情况下，我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益呢？

我在公司上班，现在实在不想继续干下去了，希望能马上离开。但又不清楚在什么样的具体情况下，我有合法的理由直接辞职，不用再等公司批准或者走完一些复杂的流程，想了解下这方面的具体规定。

我提交辞职报告后，公司通知我提前离职，我不太清楚这是否符合法律规定。我担心提前离开会影响我的权益，比如工资结算、福利待遇等。想了解下公司这种做法在法律上到底合不合理，有没有相关法律依据支撑。

我向公司提出离职申请后，公司却不让我走，我现在很困扰。我担心强行离开会对自己后续的权益有影响，又不知道怎么应对公司这种不合理的要求。我想了解具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我在公司上班，最近遇到了一些特殊情况，很想立刻离职。但不清楚这样突然离开，劳动合同是否就算解除了。我想知道这种情况下在法律上是怎么认定的，会不会对我或者公司有什么影响？

我在公司工作时，感觉公司在故意逼我离职，安排不合理工作任务、言语上还时不时威胁我。我不想就这么不明不白地走了，想知道我该怎么维护自己权益，通过什么途径、要准备些什么，希望能有人详细说说。

公司找我谈话，委婉地劝我离职，可又不明说辞退我。我在这工作挺久了，不想不明不白地走，也担心直接走了没有补偿。想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能保障自己权益，有没有什么法律依据来支撑我的做法。

我在一家公司上班，最近公司说要搬迁，可还没搬呢就想让我离职。我有点懵，不知道该怎么处理这种情况。想问问这种状况下我有什么权利，公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益，希望能得到详细解答。

我现在处于试用期，公司突然催我主动离职，我很疑惑也很迷茫。不知道公司为啥这样做，也不清楚自己该怎么应对。想知道从法律角度，我有哪些权利，该采取什么措施来维护自己权益，是该直接走还是争取些什么 。

我现在处于试用期，公司突然催我主动离职，我很迷茫。我自认为工作表现还可以，不明白公司为什么这样做。我想知道我该怎么应对这种情况，我的权益有哪些，要是公司坚持让我走，我能得到什么补偿吗？

我处于试用期，公司突然要求我离职，我很疑惑也很苦恼。不清楚公司为啥这么做，也不知道自己该怎么应对。想了解在这种情况下，我有哪些权利，要通过什么办法来维护自己权益，能不能争取一些补偿之类的。

我在试用期，突然被公司要求离职，心里很不踏实。也不知道公司这么做合不合法，我想弄清楚在法律层面上，公司这种行为有没有依据，我该怎么维护自己权益，要是不合法我能争取到什么补偿之类的。

我最近打算从公司离职，可公司突然说要我赔偿一笔钱，但又没说清楚原因。我不太懂这方面的法律规定，就想问问公司这样做合法吗？想了解在哪些情况下公司索要赔偿是合理合法的，我该怎么应对 。

我已经向公司提出离职了，可公司一直不批准。我也不知道该怎么办才好，担心直接走会有麻烦，想知道在这种情况下，怎样做才能合法地离开公司，保障自己的权益呢？

我和公司约定好了离职时间，可现在公司突然让我提前走。我有点懵，不知道公司这样做合不合法。我想了解在这种情况下，我的权益是否受到了侵害，公司需要承担什么责任，我又该怎么应对 ？

我在公司工作，现在公司突然跟我说希望我马上就离职。我有点懵，不知道公司这样做合不合法。我平时工作都挺认真负责的，也没有犯什么大错，想知道公司到底有没有权利让我马上走，我又该怎么维护自己的权益呢？