客户退款时公司要求员工退业绩是否合法？

我最近从公司离职了，之前负责的一些客户现在退款了，公司要求我退回相应的提成。我觉得不太合理，毕竟我已经离职了，而且有些退款原因也不是我造成的。我想知道在这种情况下，从法律角度讲，我到底要不要退回提成呢？

我所在的公司有员工涉及诈骗行为，现在不太清楚这种情况下该员工的业绩要不要退。想具体了解下法律在这方面是怎么规定的，以及不退或者退了会有哪些相应的后果。

我最近打算离职，可公司说之前的一些费用需要我承担，原因是离职退费。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度，公司这样的要求合理吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名销售人员，公司规定如果销售业绩不达标，就要倒扣工资。我这个月因为市场不景气没完成指标，工资被扣了很多，到手钱少了一大截。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，工资是底薪加提成。但最近公司以各种理由克扣我的提成，我找领导沟通也没结果。我想知道遇到这种员工提成出现问题的情况，在法律上有哪些解决办法，我该怎么做才能维护自己的权益？

我在一家公司工作，公司规定项目回款了才给发提成。我负责的项目已经完成，但还没回款，我一直拿不到提成。我想知道公司这么做合理合法吗？我该怎么维护自己权益？

我是一名业务员，最近谈成了几个单子取得了收入，但公司说不算绩效。我不太明白，按常理来说有收入就应该算绩效呀，我想知道从法律角度看，取得收入的业务员到底能不能算绩效呢？

我在一家公司工作，最近公司以我业绩不达标为由要辞退我。我觉得很委屈，业绩不达标可能有多种原因，而且公司也没给足够的培训和支持。我想知道，公司这样做在法律上到底合不合法？我该如何维护自己的权益呢？

我从公司辞职了，之前工作有业务提成和佣金，但公司以各种理由不给我结算这部分钱。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道在法律上公司应不应该把佣金给我，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，业绩工资占了工资很大一部分。但最近因为公司自身的业务调整、市场推广不力等问题，导致我根本没办法完成业绩，自然也就没有业绩工资。这种情况让我的收入大幅减少，我想知道从法律角度，我该怎么处理这个问题，维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司突然说如果两天内完不成业绩就要把我辞退。我觉得这时间太短了，很难完成。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我是公司员工，之前替公司给个人消费者办理了退款。现在我想把这笔钱从公司报销出来，但不太清楚公司有没有义务给我报销。也不知道在法律上我这种情况有没有相关规定支持，所以想问问我能不能从公司报销这笔代退的款项。

我在公司工作，业绩一直都还不错。但最近公司突然把我的部分业绩给扣掉了，也没给出合理的解释。我想知道公司这种行为在法律上是否违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我从公司离职了，可公司说要把之前发的业绩奖金扣回。我不明白自己在职时努力完成业绩才拿到的奖金，现在离职了却要扣回去。我想知道公司这么做在法律上合理吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，业绩提成一直是工资重要组成部分。但最近公司找各种理由拖欠我的提成，已经好几个月没发了。我想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己权益。

我是公司负责人，公司有个员工为了业绩夸大宣传，把客户坑了，现在客户要求退费。我也很无奈，不知道这种情况从法律角度该怎么处理，是员工承担责任还是公司承担，该怎么解决这个退费问题呢？

我给别人介绍了业务，当时说好有提成的。现在业务做成了，对方却不肯给我提成。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，有什么法律途径可以解决吗？

我在一家公司上班，工资是底薪加提成。最近公司以项目没回款为由，不给我发提成。我觉得不合理，辛苦谈下来的业务，没回款也不是我的原因。我想知道公司这种因为没回款就不发提成的做法合不合法？

我离职了，公司之前承诺的业绩提成却不给我了。我辛苦工作做出的业绩，这提成对我来说也不是一笔小数目。我想知道公司这样做合不合理，我该通过什么办法把这笔提成要回来呢？

我在公司工作了一段时间，离职后公司以我已经离职为由，拒绝发放之前应得的提成。我觉得这不合理，但又不太清楚法律上是怎么规定的，想问问公司这样做合法吗，我该怎么维护自己的权益呢？