入职一个月都没有工资合法吗？

我入职已经两个月了，公司却一直没有发工资，生活都成问题了。我想知道这种情况在法律上是不是属于拖欠工资，我该怎么维护自己的权益，能得到哪些补偿呢？

我在公司辛辛苦苦工作了一个月，可到了发工资的日子却没收到工资。我不清楚公司这种行为是不是违法的，也不知道在这种情况下自己该怎么维护权益。另外，有没有什么特殊情况公司可以延迟发工资呢？

我刚入职一个月，已经签了劳动合同，可到了发工资的日子却没收到工资。心里特别着急，也不知道该怎么处理这种情况。想了解一下，在这种状况下我具体可以采取什么办法来维护自己的权益，保障能尽快拿到工资。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没给发工资。我就想知道这情况合不合法呀？我不太懂法律，也不知道公司这么做有没有什么特殊原因，就想弄清楚从法律层面来讲，公司这种不发工资的做法到底行不行 。

我在一家公司上班四个月了，可工资一直没发。我现在生活上经济压力很大，也不知道公司是怎么想的。想问问这种上班四个月工资不发的情况在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢。

我在一家公司上了一个月班，因为一些原因不想干了，结果公司说不给我发工资。我辛苦工作一个月，这工资肯定是该给我的。我就想知道遇到这种情况，从法律角度我该怎么维护自己权益，要回我的工资呢？

我刚入职一家公司，现在第一个月工作结束了，却被告知没有工资。我每天都按时上下班，认真完成工作，不明白为什么会这样。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直压一个月工资发。我心里不踏实，不知道公司这么做合不合法。我想知道从法律角度看，公司压一个月工资这种行为到底是不是违法的呢？

我在一家公司上了一个星期的班，结果公司说不给我发工资。我很疑惑，辛辛苦苦上了一个星期班，怎么能不给工资呢？我想知道从法律角度来看，公司这样做合不合法？

我入职一家公司还不到一个月，公司就给我发工资了。我有点疑惑，不知道这种情况合不合法。我想了解一下，从法律角度来看，入职不到一个月就发工资有没有什么说法，这样做公司是否合规呢？

我在一家公司试用期干了快一个月了，结果公司说试用期没工资，不给我发钱。我挺辛苦工作了这么久，就这么白干肯定不甘心。我想知道从法律角度来说，公司试用期不给工资这种做法到底合不合法呢？

我入职一家公司，公司说要压一个月工资，我有点担心这样是否合法。我靠工资生活，压一个月对我影响挺大的，想知道公司这么做在法律上到底行不行，我该怎么维护自己权益呢？

我这个月刚入职一家公司，还没和公司聊过工资发放时间的事儿。我有点担心，不知道是不是当月入职就能当月拿到工资。想问下从法律上来说，有没有规定当月入职就得当月发工资呢？

我刚参加工作，公司说第一个月工资要到第二个月才发。我有点担心这样是否合理合法，毕竟第一个月生活也需要钱。我想知道公司这种发工资的方式在法律上是怎么规定的，我该怎么做才能保障自己的权益呢？

我上班后，公司一直拖工资，到第三个月才发第一个月的工资，我心里很不踏实，也不知道这样合不合法。我想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，不知道这个月能不能拿到工资。公司也没明确说发工资的时间，我心里有点没底。我想知道按照法律规定，入职当月到底发不发工资呢？

我刚入职一家公司，现在第一个月工作结束了，公司却告诉我这个月工资不能拿。我不明白这合不合理，也不知道自己该怎么办。我辛辛苦苦工作了一个月，凭什么不能拿工资呢？我想了解一下从法律角度来看，公司这种做法是否合法？

我入职一家公司三个月了，到现在都没发过工资，生活都快成问题了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我入职一家公司，公司说要压一个月工资，下个月才发这个月的工资。我不太懂这合不合法，我担心公司到时候不发，自己的权益得不到保障。想问问这种压一个月工资的做法在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我刚到一家公司上班，公司说要一个月后才发工资。我有点担心这样是否合法，毕竟生活开销需要钱。我想了解下，从法律角度看，公司一个月才发工资到底合不合法呢？