单位给交商业险但不交社保合法吗？

我在公司上班，公司说不给我交社保了，但是会给我一笔补贴。我心里有点没底，不太清楚公司这样做到底合不合法。我就想知道这种做法是不是真的符合法律规定，会不会对我以后有什么影响。

我在一家企业上班，最近发现公司只给交了两险。我不太懂这方面，想问下企业这么做合法吗，企业给员工缴纳社保有哪些规定，只交两险会对我有什么影响呢？

我在一家公司上班，公司说只给买医保，不给买社保。我不太懂这两者的区别，也不知道公司这样做合不合理。我担心自己的权益得不到保障，想问问遇到这种情况该怎么处理呢？

我在一家公司上班，公司说给我们买商业保险，但不买社保。我不太懂，担心这样以后会有问题。想问问公司这种交商保不交社保的做法合法吗？对我们员工会有什么影响呢？

我找了份工作，公司说五险一金里可以选择不交社保，把交社保的钱折算到工资里给我。我有点犹豫，不太清楚这样做合不合法，也不知道对自己以后有没有影响。想问问从法律角度看，五险一金里能选择不交社保吗？

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样行不行。我想了解一下，从法律角度看，上班是不是可以选择不交社保呢？会不会有什么风险和问题？

我在一家公司上班，最近发现公司只为我缴纳了医疗保险，其他保险都没交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司说不给买五险，只给买商业险。我不太懂这里面的区别，也不知道公司这么做合不合法。我担心以后自己的权益得不到保障，想问问这种情况公司的做法到底合不合法呢？

我现在工作单位给交五险一金，但我也在考虑要不要再买份商保。可我不太清楚商保和五险一金具体有啥不一样的，比如保障范围、费用缴纳这些方面，想了解下它们之间的区别，以便做决定。

我在一家单位上班，每月工资里都正常扣社保费用，但后来我查询发现单位只给我交了个人社保部分，企业该交的那部分一直没交。我不太懂这方面的法律，想知道单位这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司只给我交了医保，却没交养老保险。我不太清楚这样合不合法，我担心以后养老没保障，想问问单位是不是可以只交医保而不交养老保险呢？

我在一家公司上班，公司每个月只给交养老保险，却不给交医疗保险。我担心以后看病没法报销，自己承担费用压力会很大。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，公司说可以不给我交社保，只交医保。我有点担心这样合不合法，对我以后会不会有影响。我想知道从法律上来说，能不能只交医保而不交社保呢？

我现在上班，公司说不给交社保。我不太懂这方面，就想问问公司这样做合不合法呀？如果不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我现在工作了，单位给交社保，但我又听说商业险也有很多好处。我有点迷糊了，不知道这两者到底有啥不一样，比如在保障范围、费用缴纳、理赔方式这些方面，想了解下它们具体的区别，好决定我要不要再买商业险。

我在一家公司上班，公司说不给交社保，只交医保。我有点担心这样是否合法，也不知道对自己的权益会有什么影响。想了解一下，从法律角度来看，用人单位可以这样操作吗？

我在一家企业上班，但是企业一直说不给交社保，说是会把社保钱折成现金给我。我有点担心这样做合不合法，也怕自己权益受损。想问问企业到底能不能不给员工交社保啊？

我在一家公司上班，最近发现公司只给交了社保，但没交医保。我不太懂这方面，就想问问，从法律角度来说，公司这样只交社保不交医保的做法是被允许的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家单位上班，单位一直不给我交社保。我担心以后的保障问题，也不知道这种情况是否合法。我想了解一下，遇到单位不给交社保这种情况，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司明确跟我说不给买社保。我担心以后自己权益没保障，也不清楚这合不合法。我想知道公司这种做法对吗？我该怎么维护自己的权益呢？