上班七天只发2天工资是否合法？

我在一个单位上了七天班，但是单位一直没和我签合同，现在我离职了，单位却不想给我这七天的工资。我想知道这种情况下，法律上我能不能拿到工资，具体该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司经历了七天试用期，辛苦工作后却被告知没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道相关法律对此是怎么规定的，以及如果不合法，我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家公司经历了七天试用期，结束后公司却不给我发工资。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，想知道法律在这方面具体是怎么说的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我在一家公司试用期工作了一天，结果公司说这一天没有工资。我不太理解，明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益。

我在一家公司干了七天，到发工资的时候却被告知没有工资。我心里很不服气，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种情况到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，我又该通过什么途径去争取自己应得的工资？

我去一家公司试岗了七天，结束后公司却不给我工资，我心里很不服气。我就想知道这种情况到底符不符合法律规定，我有没有办法要回这七天的工资。

我在一家公司试岗了7天，结束后公司却不给我工资。我觉得自己这7天也认真工作了，不明白公司这种做法是否合理。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，以及我有没有什么办法能维护自己的权益。

我在试用期工作了三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我心里很郁闷，自己这三天也认真干活了，凭啥不给工资呢。我就想知道这种情况公司的做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呀？

我在一家公司上班三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我觉得自己付出了劳动就应该有报酬，可公司说工作时间太短不给工资。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作了7天，结束后公司却不给我工资，我觉得不太合理，但又不确定公司这种做法是否合法。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在试用期干了7天，结果公司不给我发工资，我心里特别郁闷。我想知道具体该通过哪些正规途径去要回我这7天应得的工资，还有相关的法律依据是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，签的劳动合同里有条款说工作不满七天就不给工资。我觉得不太合理，但又不确定。我想知道这样的条款到底有没有法律效力，要是没效的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在新公司试用期签了字，工作了七天后，公司却不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我的权益，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己应得的报酬？

我在试用期上班才七天就被公司开除了，公司说这七天没有工资。我觉得不太合理，自己这七天也付出了劳动，想知道这种情况下法律上到底有没有规定能拿到工资，以及如果能拿工资该怎么去要回来。

我在试用期工作了七天后准备离职，但是公司却不打算给我发这七天的工资。我不太清楚这种做法是否合法，也不知道该通过什么途径去维护自己的权益，想了解下具体的解决办法。

我去一家公司上班，被告知试用期7天没工资。我不太懂这合不合法，毕竟自己付出了劳动。想了解从法律角度看，公司这么做有没有问题，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我去一家公司上班，就上了2天，结果到了该发工资的时候却没发给我。我就想知道这种情况下，我该怎么维护自己权益拿到这2天的工资，是去和公司直接谈，还是走法律途径，走法律途径又该怎么做呢？

我刚入职没几天，也就7天内吧，现在因为一些个人原因要离职。可公司说7天内离职不给工资，我就很疑惑，这工资我也付出劳动了啊。想知道公司这么做在法律上到底合不合理，我该怎么维护自己权益呢。

我去一家公司上班，试用期是7天。结果7天试用期满后，公司说不给我发这7天的工资。我想知道公司这么做是不是正常合理的，在法律上是怎么规定的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作了十一天，之后因为一些原因离职了，但是公司以我工作时间短为由，拒绝给我发工资。我想知道他们这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？