离职当天工资给不完是否合法？

我从公司离职了，希望能当天就拿到工资，可公司说要等一段时间。我不太清楚法律上对于离职当天结清工资这块是怎么规定的，具体在哪些情况下能要求当天结清，有没有特殊要求呢？

我最近准备辞职，担心辞职后工资不能及时拿到手。想知道按照法律规定，辞职当天公司是不是必须把工资结清给我，具体是怎么规定的，有没有特殊情况。

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我从公司离职了，但是公司说工资要等下个月统一发放，我不太认可这种做法。我想知道按照法律规定，离职当日是不是必须结清工资，有没有特殊情况呢？

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月统一发放，我觉得不太合理。我想知道从法律角度讲，离职当天是不是一定要结清工资，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我离职了，但公司说要等到下次统一发工资的时候才给我结清，可我现在就需要这笔钱应急。我想知道公司这样做合法吗？要是不合法，我能通过什么办法让公司在离职当天就把工资给我结清呢？

我在一家公司上班，打算离职。想了解下，按照法律规定，在离职当天公司是不是必须把我的工资全部结清呢？我担心公司会拖欠，所以想弄清楚自己的权益。

我离职了，按照规定公司应该在离职当天结算工资，但公司却没有这么做。我不清楚该怎么维护自己的权益，是直接和公司沟通，还是采取其他办法呢？希望了解合法有效的解决途径。

我离职了，想知道公司是不是必须在离职当天就给我结算工资。要是公司没在当天结算，我该采取什么办法来维护自己权益，有没有相关法律能保障我的工资顺利拿到手呢？

我离职了，本来想着离职当天工资能结清，结果公司没给结清。我也不清楚公司这么做合不合理，现在不知道该采取什么办法来解决，是直接找公司要，还是有其他途径能让公司把工资给我结清呢？

我刚从公司离职，按照规定离职当天应该结算工资，但公司却不给结算。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，有没有什么有效的解决办法呢？

我准备离职了，想知道是不是离职当天公司就得把工资给我结清？我担心公司会拖着不给，不知道法律上对于这方面是怎么规定的，我这种情况公司到底应不应该在离职当天给我结清工资呢？

我刚办理完离职手续，公司说要等到下个月发工资的时候才给我结算这次的工资。但我觉得离职当天就应该结清。我想知道从法律角度来说，离职当天是不是必须结清工资呢？

我刚从公司离职，按照规定公司应该在离职当天给我结清工资，可到现在工资都没发。我不清楚遇到这种情况该怎么维护自己的权益，是和公司协商，还是找相关部门解决呢？希望能得到专业的建议。

我打算离职了，不知道公司是不是必须在我离职当天就把工资给我结清。我怕公司拖着不给，所以想了解下法律上是怎么规定的，我这种情况，公司应该在什么时候给我发工资呢？

我刚从公司离职，但是公司说工资要等下个月统一发放，不会在我离职的时候结清。我不太清楚公司这样做合不合法，我担心自己的权益受到侵害，想知道公司这种行为到底违不违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我打算离职了，想知道按照法律规定，在离职当天公司是不是得把我的工资全部结清呢？我担心公司会拖着不给，或者只给一部分，想了解清楚自己的权益。

我刚辞职，公司说工资要等到下个月统一发放，不能在辞职当天结清。我觉得当天结清才合理，可公司坚持这样做。我想知道公司这种辞职当天不结清工资的做法是不是违法的呢？

我刚从公司离职，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我，可我希望离职当天就结清。我不太清楚公司这种做法合不合法，想了解下离职当天不结清工资到底违不违法呢？

我离职了，但是公司在离职当天没有给我结清工资。我不清楚这种情况该怎么解决，是直接和公司协商，还是要走其他途径？希望了解一下具体的处理办法。