辞职当天不结清工资是否违法？

我从公司离职了，希望能当天就拿到工资，可公司说要等一段时间。我不太清楚法律上对于离职当天结清工资这块是怎么规定的，具体在哪些情况下能要求当天结清，有没有特殊要求呢？

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我在公司提交了辞职申请，现在到了辞职当日，可公司说要等下个月统一发工资。我不太清楚这样是否合理，想知道从法律角度来讲，辞职当日是不是必须要结清工资，有没有特殊情况呢？

我从公司离职了，但是公司说工资要等下个月统一发放，我不太认可这种做法。我想知道按照法律规定，离职当日是不是必须结清工资，有没有特殊情况呢？

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月统一发放，我觉得不太合理。我想知道从法律角度讲，离职当天是不是一定要结清工资，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我离职了，但公司说要等到下次统一发工资的时候才给我结清，可我现在就需要这笔钱应急。我想知道公司这样做合法吗？要是不合法，我能通过什么办法让公司在离职当天就把工资给我结清呢？

我刚从公司辞职，但是公司说工资要等到下个月统一发放，可我希望能在辞职时就拿到工资。我想知道从法律角度讲，辞职后工资是不是应该现结呢？有没有相关规定呢？

我刚从公司离职，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我，可我觉得离职就该马上结清工资。我想知道从法律角度来说，离职时是不是必须立马结清工资呢？

我离职了，按照规定公司应该在离职当天结算工资，但公司却没有这么做。我不清楚该怎么维护自己的权益，是直接和公司沟通，还是采取其他办法呢？希望了解合法有效的解决途径。

我刚辞了职，公司说工资要按原来发薪日一起发，不会当月结清。可我觉得既然我都辞职了，就应该当月把工资给我结清。我想知道从法律角度讲，辞职必须当月结清工资吗？

我上个月从公司辞职了，到现在工资都没结清。问公司，他们就一直拖着。我不太懂法律，想知道公司这种辞职后不结清工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我离职了，本来想着离职当天工资能结清，结果公司没给结清。我也不清楚公司这么做合不合理，现在不知道该采取什么办法来解决，是直接找公司要，还是有其他途径能让公司把工资给我结清呢？

我刚办理完离职手续，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我。我觉得离职了就该当场结清工资，可公司不这么做。我想知道从法律上来说，离职时工资是不是必须当场结清呢？

我刚办理了离职手续，公司说工资要等到下个月统一发放日才给我。但我觉得离职当天就该把工资结清到账。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问下离职当天工资是不是必须结清到账呢？

我刚从公司离职，但是公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我。我觉得我都离职了，应该马上结清工资。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问离职的时候公司是不是应该结清我的工资呀？

我刚从公司离职，按照规定离职当天应该结算工资，但公司却不给结算。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，有没有什么有效的解决办法呢？

我从公司辞职了，按照正常流程办理了离职手续，可公司却没有在我离职当天把工资结清。我现在生活开销大，急着用钱，不明白公司为什么不当天结清。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益呢？

我准备离职了，想知道是不是离职当天公司就得把工资给我结清？我担心公司会拖着不给，不知道法律上对于这方面是怎么规定的，我这种情况公司到底应不应该在离职当天给我结清工资呢？

我刚办理完离职手续，公司说要等到下个月发工资的时候才给我结算这次的工资。但我觉得离职当天就应该结清。我想知道从法律角度来说，离职当天是不是必须结清工资呢？

我刚从公司离职，但是公司说工资要等下个月统一发放，不会在我离职的时候结清。我不太清楚公司这样做合不合法，我担心自己的权益受到侵害，想知道公司这种行为到底违不违法，我该怎么维护自己的权益呢？