辞工到期了工资下个月才发是否合法？

我辞职后，公司说工资要下个月才发。我心里挺没底的，担心这不符合规定。我就想知道这种情况到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益。

我辞职后，公司说工资要下个月才发，我心里很不踏实。我就想知道这种做法到底符不符合法律规定，是不是侵犯了我的权益，具体相关法律是怎么界定这种情况的。

我最近从公司离职了，公司说工资要下个月才发。我担心这样不太合理，毕竟我已经离开了公司。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，公司这样做是否符合法律要求，如果不合理我该怎么维护自己的权益？

我离职后，公司说工资要拖一个月再发。我现在经济上比较紧张，急需这笔钱，很担心公司这样做是否符合规定。我想知道从法律角度看，这种情况到底合不合理，我又该如何维护自己的权益？

我最近打算离职，辞工到期后公司说工资要下个月才结。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来讲，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己权益呢，要是和公司协商不好该咋办？

我离职了，但公司说要等到下次统一发工资的时候才给我结清，可我现在就需要这笔钱应急。我想知道公司这样做合法吗？要是不合法，我能通过什么办法让公司在离职当天就把工资给我结清呢？

我最近打算辞职，但是公司说工资要下个月才发。我不太清楚这样合不合法，想了解一下从法律角度来说，公司这种做法有没有问题，我该如何维护自己权益，如果不合法的话，有哪些法律依据能支持我 ？

我最近刚从公司辞职，可公司说工资要等到年底才发。我心里很不踏实，不知道这合不合理。我想了解一下从法律层面讲，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己的权益呢？

我辞职了，公司说工资要到年底才发。我现在很需要这笔钱来维持生活，不知道公司这样做合不合法。我想了解下，从法律角度来说，辞职后工资必须要年底发吗，我该怎么维护自己权益？

我上个月从公司辞职了，按照正常流程办理了离职手续。本来应该这个月发上个月工资，可到现在都没发。我想知道公司这种辞职后下月工资不发的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我上个月从公司离职了，到现在离职当月的工资都没给我发。我找公司问，他们也一直拖着不给明确答复。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我上个月从公司离职了，公司说工资要次月发。我觉得既然离职了就应该马上结算工资，可公司说这是规定。我不太懂法律，想问下公司这样做是不是违法了？

我上个月从公司辞职了，可到现在都没拿到工资。我找公司要，他们总是找各种理由拖着不给。我就想知道，公司这样辞职后不给我工资的行为是不是犯法的？我该怎么办呢？

我刚从公司离职，公司说工资要到下个月15日才发。我有点担心这样是否合理合法，毕竟我现在生活也需要资金周转。我想知道从法律角度看，公司这种做法有没有问题，我该怎么做来保障自己权益。

我上个月从公司辞职了，到现在工资都没结清。问公司，他们就一直拖着。我不太懂法律，想知道公司这种辞职后不结清工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我从公司离职了，可公司说工资要压一个月再发。我就靠这工资生活呢，现在没收入很发愁。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我辞职了，单位说工资不能一次性给我结清，要分几个月发。我现在等着这笔钱生活呢，很需要一次性拿到工资。我想知道单位这种做法合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，有什么办法能让单位一次性把工资给我结清？

我刚辞职，公司说工资要下月结算。我现在很需要这笔钱应急，不知道公司这样做合不合法，我有没有权利要求公司马上结清工资呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我辞职了，公司说工资要下个月才结。我现在就需要这笔钱，不然生活都会受影响。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道自己该怎么维护权益，想问问遇到这种情况该怎么办？

我辞工了，但是公司一直没发工资，也没说什么时候发。我想知道按照法律规定，辞工后工资应该在什么时候到账呢？我该怎么维护自己的权益？