辞工后工资什么时候到账?
我辞工了,但是公司一直没发工资,也没说什么时候发。我想知道按照法律规定,辞工后工资应该在什么时候到账呢?我该怎么维护自己的权益?
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在劳动者辞工后,工资到账时间在法律上是有明确规定的。首先,需要了解“工资支付”这个概念,简单来说,工资支付就是用人单位按照法律规定或约定,向劳动者支付劳动报酬的行为。 根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着,当你辞工,也就是与用人单位解除劳动关系时,单位应当立即结算并支付你的工资。 不过在实际情况中,很多用人单位会按照其既定的工资发放周期来支付。比如,有些单位是每月10号发工资,即使你在这个月5号辞工,单位可能会等到下个月10号再把工资发给你。这种做法在一定程度上也是被允许的,但前提是要与劳动者协商一致。 如果用人单位没有按照上述规定及时支付工资,就属于违法行为。劳动者可以先与用人单位进行沟通协商,要求其按照规定支付工资。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查处理。此外,劳动者也可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁机构会对劳动争议进行公正裁决。

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