入职两个月才签劳动合同合法吗？

我在新公司入职一个多月了，公司还没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司做法是否合法，要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我入职新公司已经两个月了，公司现在才找我签劳动合同。我有点担心这份合同的效力问题，毕竟入职这么久才签好像不太对。另外，我还想知道这种情况对我后续权益有没有影响，希望能得到专业的解答。

我在现在的公司已经入职两个月了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况公司是否违法，我又能采取哪些措施来维护自己的权益，比如能不能要求赔偿之类的。

我刚入职一家新公司，但是到现在还没有和公司签订劳动协议。我不太清楚公司这种做法是否合规，也担心自己的权益得不到保障。所以想了解一下，按照法律规定，入职后到底应该在什么时候签订劳动协议呢？

我入职了一家新公司，但是公司没有马上让我签劳动合同，我有点担心自己的权益是否会受到影响。我想知道入职是不是必须马上签劳动合同，以及如果不马上签会有哪些后果。

我刚找到一份新工作，准备入职。但公司说要过段时间再签劳动合同，我有点担心这样是否合法，会不会影响到我后续的权益。我就想知道入职的时候是不是必须马上签劳动合同，具体的法律规定是怎样的。

我现在在一家公司上班，但是入职一段时间了还没签合同，我想知道用人单位和员工签合同具体的时间规定是怎样的，会不会影响到我的权益，还有不按时签有没有什么补偿之类的。

我入职一家公司两个月了，到现在都没签劳动合同。我有点担心，想知道公司这么做是不是违法了？要是违法的话，我能有什么办法维护自己权益，想具体了解下相关法律规定。

我已经在现在这家公司工作两个月了，可到现在都没签劳动合同。我心里有点慌，担心这会不会有什么问题。想问问这种情况公司是不是违法了，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我刚到一家公司工作，已经过了一段时间了，但公司还没和我签劳动合同。我不太清楚这方面的规定，想了解一下从入职开始，多久不签劳动合同算是违法呀？我主要想知道具体的时间界限以及后续我该怎么维护自己权益。

我刚入职一家公司，但是都上班一段时间了，公司还没有和我签合同。我有点担心，想知道这种没签合同就入职的情况是不是违法呀？我主要想了解下公司这么做有没有违反法律规定，以及对我会有什么影响。

我入职有段时间了，公司一直没提签劳动合同的事儿。我心里挺不踏实的，想知道这到底合不合法。我就想弄清楚，从法律角度看，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己权益。

刚到一家公司工作，已经快一个月了，公司还没提签劳动合同的事。有点担心这种情况正不正常，想了解一下从法律角度看，一个月不签劳动合同到底违不违法，要是违法自己该怎么维护权益。

我入职一家公司有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我心里挺不踏实的，担心自己权益没保障。我想知道遇到这种用工单位不签劳动合同的情况，我具体该采取什么办法来维护自己权益，法律上对此是怎么规定和保障的呢？

我在一家公司已经工作三个月了，可到现在公司都没和我签合同。我心里挺不踏实的，也不知道公司这样做合不合法。想了解一下从法律角度来说，这种情况到底是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我入职已经半年了，最近公司才提出要和我补签合同。我不太清楚这在法律上合不合法，想了解一下这种情况我有什么权益，公司这么做会不会有什么问题，要是不合法我该怎么维护自己权益呢。

我已经上班一个多月了，但是公司一直没和我签劳动合同。我有点担心自己的权益得不到保障，也不知道这种情况正不正常。我想了解一下，遇到这种情况我该怎么做，才能维护好自己的合法权益呢？

我入职一家公司后，过了两个月公司才找我补签劳动合同。我不太懂这方面，想知道公司这种补签劳动合同的行为算违法吗？会对我有什么影响呢？

我入职一家公司，试用期过了之后，公司才说要跟我补签合同。我不太清楚这种操作合不合法，会不会影响我的权益，想知道法律对于试用期后补签合同是怎么规定的，这样做有没有问题？

我在一家公司上班快两个月了，公司一直没和我签劳动合同。我有点担心这样下去我的权益得不到保障，想知道用人单位不签劳动合同会怎样，我又该怎么维护自己的权益呢？