入职签了放弃社保协议，但公司说转正后缴纳，这样合法吗？

我入职一家公司时，公司让我签了一份放弃缴纳社保的承诺书，说会把社保费用以补贴形式发到工资里。我当时没多想就签了。但最近听说这种承诺可能无效，我就有点担心了，想知道这承诺是不是真的没法律效力，要是无效的话，对我会有啥影响 ？

我入职一家公司，公司和我签合同说第一年不给我缴纳社保。我不太懂这合不合法，毕竟社保对我以后生活挺重要的，我担心公司这么做损害我的权益，想知道这种情况在法律上到底是怎么规定的。

我刚入职一家公司，公司说要转正后才给交社保。我不太清楚法律规定到底是入职就交，还是转正后交。我担心公司这么做会不会违法，损害我的权益。我想了解下法律上对此是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，公司说试用期不给交社保，要等转正之后才给交。我有点担心这样是否合法，会不会影响我的权益。我想了解一下，从法律角度来看，转正才交社保到底可不可以？

我入职了一家公司，公司说试用期内不给缴纳五险一金，要转正后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期不给我缴纳社保，等转正了才给交。我不太懂这方面的法律，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我转正了，但是公司在我入职六个月后才开始给我交社保，我不太清楚这样合不合法。我担心自己的权益受到损害，也不知道这种情况我该怎么办，想了解一下公司这么做有没有违反法律规定。

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期不给交社保，转正后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期内不给交社保，要转正后才交。我有点担心这样合不合法，想知道试用期公司不给员工交社保到底在法律上认不认可，自己的权益是否受到了侵害。

我刚找到一份工作，公司说转正后才给交社保。我不太清楚法律规定是怎样的，是入职就得交社保，还是转正之后才交呢？我担心自己权益受损，想了解下正确的情况。

我刚入职一家公司，目前处于试用期，公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想了解下试用期公司不给交社保到底是不是违法的，自己的权益是否受到了侵害。

我刚入职一家公司，公司说试用期不买社保，转正后才买。我不太懂这合不合法，想了解下公司入职不买社保到底有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我入职新公司时，公司让我签自愿放弃社保的协议，说会给我一些补贴。我有点担心这样做有没有风险，也不知道签了这个协议到底有没有效，会不会以后出问题不受法律保护，想了解下法律是怎么规定这种情况的。

我在一家公司上班，公司说让我签自愿放弃社保的协议，这样他们就不用给我交社保了，还能多给我点工资。我有点犹豫，不知道这合不合法。如果签了，以后会不会有啥问题啊？我想了解下公司这种做法到底符不符合法律规定。

我入职一家公司，公司说试用期不交社保，转正之后才给交。我有点担心这样做不合法，可又不太确定。我想知道从法律角度来看，转正以后交社保这种行为是不是违法的呢？

我刚入职一家公司，公司说试用期内不给交社保，要转正后才给交。我担心这样会影响我的权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解一下，从法律角度看，员工转正后交社保到底正不正规呢？

我入职一家公司，公司说试用期不买社保，转正后才给买。我担心这样不合法，自己权益得不到保障，想知道公司这种转正才买社保的做法在法律上到底合不合法呢？

我入职一家公司，公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太懂这方面法律，想知道公司这种转正才交社保的做法是不是违法的？会有什么后果呢？

我入职一家公司，公司说试用期不交社保，转正之后才给交。我不太懂这合不合法，毕竟试用期我也正常工作为公司付出了。想问问这种转正之后才交社保的做法到底在法律上合不合法？

我入职一家公司，目前处于试用期，公司说试用期不给我缴纳社保，要转正后才交。我不太懂这合不合法，想知道公司试用期不缴纳社保是不是违法的，我的权益有没有受到侵害。