公司要我自己离职，我没离职，公司只发基本工资给我，这合理吗

我从公司自离后，公司就不肯给我发工资，我心里很委屈，毕竟自己也付出了劳动。我就想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，要是不合法的话，我该依据什么去维护自己的权益呢？

我在公司一直勤勤恳恳工作，最近公司突然给我调岗降薪，明显就是想逼我主动离职。我心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况公司是不是违法的，我又该通过哪些具体途径来维护自己的权益呢？

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

公司突然给我调岗降薪，我觉得不合理就被迫离职了。现在想知道这种情况下，具体能拿到多少赔偿，赔偿金额是怎么计算的，有没有相关法律依据支持？

我在公司一直勤勤恳恳工作，最近公司突然单方面通知我要调岗降薪，我觉得很不合理，但又不知道该怎么处理。我想了解下这种情况我具体有哪些合法的应对方法，以及能维护哪些自身权益。

我自动离职后，公司以我自动离职为由，拒绝发放我之前工作应得的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己该通过什么途径来维护自身权益，想了解下具体的法律规定和解决办法。

我所在的公司最近想给我调岗，我觉得新岗位不适合我就拒绝了，然后公司让我自行离职，还说不会给我发工资。我很困惑，我明明正常付出了劳动，公司这样做合理吗？我想知道这种情况下公司不发工资到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

公司一直拖着工资不发，还各种暗示想让员工自己主动离开，员工心里很憋屈，不知道怎么维护自己权益。想了解下这种情况下具体有哪些有效的应对方法，能不能拿到应得的工资和补偿等。

我在公司工作，最近公司毫无缘由地降低了我的工资，我觉得很不合理就打算离职。我想知道公司这样随意降薪让员工离职符不符合法律规定，以及我能不能维护自己的权益，具体该怎么做。

我打算主动从现在的公司离职，可又担心离职后拿不到应得的工资。我平时工作挺认真的，没犯过什么大错。就是想了解下，像我这种主动离职的情况，法律上对于工资支付是怎么规定的？

我在公司上班，最近公司总是没有全额发放工资，这让我的生活受到了影响。我心里很纠结，不知道这种情况下能不能直接离职。我就想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，被迫离职后能不能拿到补偿等相关内容。

我从公司离职后，公司却拒绝支付我在职期间的工资，我心里很困惑。我是按照正常流程提前告知了公司的，不存在违规行为。我想知道在这种情况下，法律到底是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在公司工作挺久了，最近公司却各种刁难我，想逼我自己离职。一会儿给我安排不可能完成的任务，一会儿又无故降薪，感觉就是想把我赶走。我不想就这么不明不白地走了，想知道这种情况下，具体该怎么维护自己的权益，能争取到哪些赔偿呢？

我在公司工作挺久了，最近公司开始各种刁难我，想逼我自己离职，还明确说不会给任何赔偿。我很气愤也很无奈，我不想就这么不明不白地走了，想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能维护自己应得的权益呢？

公司找我谈话，委婉地劝我离职，可又不明说辞退我。我在这工作挺久了，不想不明不白地走，也担心直接走了没有补偿。想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能保障自己权益，有没有什么法律依据来支撑我的做法。

我在公司工作，公司想让我自己离职，我没同意。结果这个月发工资，公司只给我发了基本工资。我想知道公司这种做法是不是合理，我应该怎么维护自己权益，就想具体了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，没办离职手续就直接走了，现在到发工资的时候了，公司说我自动离职不给发工资。我就想知道，公司这么做合法吗？我辛苦工作的工资真的就拿不到了吗？想了解下在这种情况下我的权益该怎么保障。

我在公司上班，最近公司只给发基本工资，感觉是想逼我离职。我不太清楚公司这么做是不是合法的。我想了解一下，在这种情况下，我的权益该怎么保障，公司需要承担什么责任，我又能采取什么办法来应对 。

我在公司工作挺久了，最近公司突然只给发基本工资，感觉是想逼我自己离职。我不太清楚公司这么做合不合法，我也不想轻易就离职，但又怕一直拖着对自己不利。想了解一下公司这种做法在法律上是怎么认定的，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没按时发工资了，我不想在这干了，想通过被动离职的方式离开公司，同时维护自己的权益。想了解一下具体该怎么做，需要注意些什么，怎样才能确保顺利离职并拿到应得的报酬 。