入职时未告知提前一个月申请离职，否则扣40%工资是否合理？

我最近打算离职，因为一些突发情况没办法提前一个月跟公司说。现在担心公司会以我没提前通知为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我打算离职，但因为一些突发情况没办法提前一个月通知公司，现在担心公司会扣我的工资。我想知道在这种情况下，公司到底有没有权利扣工资，具体是怎么规定的？

我在公司干得不太顺心，就想辞职，但是因为一些特殊情况没办法提前一个月申请。现在公司说要扣我工资，我觉得很不合理。我就想知道这种情况下公司到底有没有权力扣我的工资，具体是怎么规定的。

我在公司上班，因为一些突发情况没办法提前1个月提离职，现在公司说要扣工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道法律上对于这种情况具体是怎么规定的，公司有没有权力扣工资。

我在公司工作，现在想离职但没办法提前1个月申请。担心公司会以此为由扣我的工资，想知道公司有没有这个权利，要是扣了我该怎么办？

我辞职后，公司扣了我一个月工资，也没说是什么原因。我觉得很不合理，但又不太确定公司这种做法是否符合法律规定。我想了解下在这种情况下，法律上是怎么说的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作，因为一些突发状况需要立即辞职。但公司说要扣我一个月工资，我觉得很不合理，想知道公司这种做法到底合不合法，有没有相关法律支撑我的想法。

我准备离职，但没办法提前一个月申请，很担心公司会因此扣我工资。我想知道在这种情况下，公司到底有没有权力扣工资，以及如果扣了我该怎么办。

我在一家公司上班，因为一些突发的个人原因，没能提前30天申请离职就离开了公司。现在公司要扣我的工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想了解下这种情况下公司扣工资到底合不合法，有没有相关法律依据呢？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我打算离职，但是因为一些突发情况没办法提前一个月向公司申请。现在担心公司会以此为由扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权力扣工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司工作，因一些突发状况没办法提前一个月提离职。现在公司说要扣钱，我不太清楚这是否合理。想了解下法律上对于这种没提前一个月离职的情况，公司到底有没有扣钱的权利，具体又是怎么规定的。

我准备离职，但是担心用人单位会扣我一个月工资。我想知道在正常离职以及一些特殊情况下，比如没有提前通知单位，单位是否有权利扣我一个月工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我所在公司有员工离职时没有提前30天通知，现在公司想扣发他的工资。我不太确定公司这种做法是否合法，想了解下法律在这方面是怎么规定的，具体有哪些要求和依据。

我因为家里突发急事，没提前一个月向公司辞职，结果发工资时公司扣钱了。我想知道公司这么做合法吗？想具体了解下在这种情况下，我的权益有哪些保障，公司扣钱有没有法律依据。

我最近打算离职，但是因为一些突发情况没办法提前一个月提交辞职申请。听说如果不提前一个月辞职，公司可能会扣工资，我想知道这种情况公司扣工资到底合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近临时有事想离职，没提前一个月说。听说公司可能会扣工资，想问问这工资到底该怎么扣啊？是随便扣还是有啥规定，我就想了解下具体的法律规定是怎样的，好心里有个底。

我刚离职，公司突然说要扣我工资，可面试的时候根本没提过这事儿。我完全不知道怎么回事，心里特别不踏实。就想弄清楚公司这么做是不是合理合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我之前没提前一个月跟公司说辞职的事，现在发工资发现被扣了一半。我不太清楚公司这么做有没有道理，想知道从法律角度看，公司扣我一半工资这种情况到底合不合法呀？

我在公司工作，由于一些突发情况，没办法提前一个月提出离职申请，现在公司说要扣我工资。我不太清楚公司这样做合不合法，我想了解下，从法律角度讲，离职没提前一个月，公司真的可以扣工资吗？