劳动仲裁答辩书一定要手写吗？

在劳动仲裁中，答辩书并非一定要手写。手写答辩书是一种传统方式，不过随着科技发展和办公习惯的改变，现在使用电脑打印答辩书也是被广泛认可和接受的。

从法律规定来看，目前并没有明确的法律条文强制要求劳动仲裁答辩书必须手写。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规主要关注的是答辩书的内容是否符合要求，比如是否包含了答辩人的基本信息、针对仲裁请求的回应和事实理由等。

对于仲裁机构来说，他们更看重答辩书内容的完整性、真实性以及逻辑性。只要答辩书清晰地表达了答辩人的观点和理由，无论是手写还是打印，都不会影响其法律效力。不过，需要注意的是，答辩书最后必须有答辩人的签名或者盖章，以确认是答辩人真实意思的表达。如果是委托他人代写答辩书，还需要有相应的授权委托手续。所以，你可以根据自己的实际情况选择手写或者打印答辩书。