异地拖欠工资找劳动仲裁是否有用？

在异地遇到拖欠工资的情况，找劳动仲裁是有用的。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律途径，当劳动者与用人单位之间发生工资支付等劳动纠纷时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁来维护自己的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说，即使是异地拖欠工资，劳动者可以选择在劳动合同履行地（通常是工作地点）或者用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁。

劳动仲裁机构会依据相关法律法规对案件进行审理。一旦仲裁裁决生效，用人单位就必须按照裁决支付拖欠的工资。如果用人单位拒不执行，劳动者还可以向法院申请强制执行。因此，异地拖欠工资时，找劳动仲裁是一种有效的维权方式。它可以帮助劳动者通过合法途径讨回被拖欠的工资，维护自身的劳动权益。