只签保密协议，不签竞业协议是否有效？

我所在的公司要求签订竞业协议，我有点担心这份协议会不会存在不合理的地方，侵害我的权益。我想知道竞业协议在哪些情况下是合法有效的，具体要满足哪些条件，相关法律对此又是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司提出要签竞业协议，我不太清楚这合不合理。我想知道员工签竞业协议到底符不符合法律规定，具体在哪些情况下签是合法的，又有哪些需要注意的地方。

我所在的公司要求签竞业协议，可没提补偿的事儿。我不太清楚这种情况下自己应不应该得到补偿，也不知道相关的法律是怎么规定的，希望能了解下具体的补偿标准和相关要求。

我所在的公司要求签竞业协议，但是没提补偿的事儿。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想知道竞业协议到底有没有补偿，如果有，补偿标准又是怎样的。

我签了竞业协议，但公司一直没给补偿金。我现在有点迷茫，不知道这份协议还有没有效。我想了解下在公司不给钱的情况下，这份竞业协议从法律角度看到底是什么情况，会不会还约束着我。

我所在的公司要求签订相关协议，其中涉及保密和竞业限制方面内容。我不太清楚保密协议和竞业限制是不是一回事，担心会影响自己后续职业发展。想了解二者具体有哪些区别，以及在法律上是如何规定的。

我和公司签了竞业协议，离职后公司却一直没给竞业补偿。我现在有点迷茫，不知道这份协议到底还有没有效。我能不能去同行业公司上班呢？想了解下法律在这方面是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后准备离职，公司提出要签保密协议，但我不太清楚这是否是强制要求。我想了解下离职时签保密协议到底是不是必须的，具体要看哪些方面的情况呢？

我和公司签订了竞业限制协议，但里面没有约定补偿相关内容。我现在担心这个协议是不是就没有法律效力了，毕竟没有提到补偿这一块。我想知道在这种情况下，这份竞业限制协议到底能不能保障我的权益呢？

我在公司上班，公司一直没和我签劳动合同，只让我签了竞业协议。我现在担心这个竞业协议会不会因为没有劳动合同就没效啊，毕竟我后续可能还面临职业选择的问题，想知道这种情况下竞业协议到底有没有法律效力。

我刚到一家新公司，入职时公司让签保密协议。我有点犹豫，不知道签了对自己有啥影响，也不清楚公司要求签这个合不合理。想了解从法律角度看，在公司到底应不应该签订保密协议呢，签了之后会面临什么情况 。

我在一家公司上班，公司最近打算跟我签竞业限制协议。我对这方面不太懂，就想问问，签了竞业限制之后是不是就一定要再签保密协议书啊？我想知道这两者之间有没有必然的联系，不签保密协议会不会有什么问题 。

我离职的时候签了竞业协议，但是协议里没说给我补偿金这事儿。我就挺疑惑的，不知道这协议到底有没有效。我想知道在这种没补偿的情况下，竞业协议到底生不生效啊，对我有没有约束力？

我在一家公司工作，公司让我签保密协议，可里面没提保密费的事儿。我就挺疑惑的，不知道这样合不合法，心里不踏实。想了解一下在这种情况下，公司这么做在法律上到底行不行，我有什么权益需要关注。

我刚离职，公司找我签保密协议和竞业协议。我有点犹豫，不知道签了之后有没有赔偿。要是没赔偿，感觉对自己不太有利，但又怕不签会有麻烦。想了解下从法律角度，这种情况下到底有没有赔偿呢？

我在一家公司工作，公司突然提出要我签竞业协议。我有点纠结，不知道这协议对我影响大不大，也不确定自己有没有必要签。就想问问，公司让签竞业协议的话，我能不能选择不签啊？要是不签会不会有啥后果呢？

我刚入职一家公司，公司让签协议，提到了竞业限制协议和保密协议。我不太清楚这两个协议具体有啥不一样，担心稀里糊涂签了会有问题，想弄明白它们在各方面的区别，比如对我工作和未来发展的影响等。

我和公司签了竞业协议，但是协议里没提补偿的事儿。我不太清楚这样的协议有没有法律效力。想知道在这种没约定补偿的情况下，这个竞业协议到底有没有效，对我有啥影响，我该咋办呢？

我在入职新公司时，公司让我签竞业限制协议和保密协议。我不太清楚这两个协议有啥不一样，签了之后对我有啥不同的影响，比如在限制范围、期限、补偿这些方面，想了解下它们具体的区别。

我在一家公司工作，没和公司签劳动合同，但签了竞业协议。现在我打算离职，不知道这个竞业协议还有没有效。我担心公司会拿这个协议约束我，可我又没签劳动合同，所以想问问这种情况下竞业协议到底有没有法律效力呢？