交了社保还算在择业期内吗？

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些要求应届生身份的岗位。我就想问问，交了社保之后我还算不算应届生呀？这个身份是怎么界定的呢？

我今年刚毕业，是应届生身份。但最近公司要给我缴纳社保，我有点担心缴纳社保后会不会就不算应届生了。因为很多地方对应届生有政策优惠，比如考公、校招啥的。我想知道从法律角度来说，应届生缴纳社保后到底还算不算应届生呢？

我今年刚毕业，还没找到工作，所以一直没交社保。但我听说判断是不是应届生跟社保缴纳情况有关，我就有点担心。我想知道像我这种没交社保的应届生，还算不算应届生呢？这对我之后找工作、考公之类的有影响吗？

我今年刚毕业，找了份工作，公司要给我交社保。但我又有点想考编，听说应届生身份考编优势大。我就想问问，交了社保之后，我还能不能保留应届生身份呀？会不会影响我以应届生身份去考编呢？

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些只招应届生的岗位。我不太清楚交了社保后还算不算应届生，想知道这方面的法律规定是怎样的，会不会因为交了社保就失去应届生身份了。

我毕业两年了，还在择业期内。但之前找了个工作，公司给交了几个月社保。现在我想以择业期内毕业生身份参加一些招聘，不知道交过社保后还能不能算择业期内毕业生，想了解下法律上是怎么规定的。

我刚毕业不久，交了两个月的五险一金。现在想以应届生身份考编，不知道交了这两个月五险一金后，还算不算在择业期内。想了解下相关法律规定是怎样的，交了社保对择业期认定有什么影响。

我今年刚毕业，还没找到特别合适的工作，有个临时的工作说可以给交社保。我又有点担心之后想以应届生身份考公或者进国企，交了社保会不会就不算应届生了？想了解下交社保对应届生身份到底有没有影响。

我处于择业期，之前找了个兼职工作，单位给交了社保。我现在想以应届毕业生身份考公，不知道交过社保后还算不算在择业期内，会不会影响我的报考资格，想了解一下这方面的法律规定。

我现在处于择业期，但是因为一些原因交了社保。我想知道，交了社保之后我还算不算在择业期内呢？这对我之后考公、考编或者找其他工作会不会有影响呀？

我是今年刚毕业的大学生，签了工作后单位给交了社保。但我现在又想考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生了，很担心因为社保的问题失去报考资格，所以想问问交完社保后应届生身份还有不？

我毕业没多久，之前找了个工作交了几个月社保，现在想考一些只招择业期内毕业生的岗位。我不清楚有了社保记录后，还算不算在择业期内，想了解下相关法律规定和判断标准。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份参加一些考试和应聘，不知道交了社保后还算不算应届生，会不会影响我以这个身份去报考和应聘呢？

我还没毕业，但现在实习的公司要给我交社保。我有点担心，交了社保会不会就不算应届生了？之后考公、考编或者找一些限定应届生身份的工作会不会受影响啊？我想了解下这方面的法律规定。

我还没毕业，但是因为一些原因交了社保，现在我想了解下，交了社保之后我还算不算应届生啊？这对我之后找工作和考公之类的会不会有影响呢？

我今年刚毕业，目前在一家公司实习，公司说要给我交社保，但我又担心交了社保会影响我应届生的身份。我还想参加一些只招应届生的考试和应聘，所以很纠结，想问问交社保到底会不会影响应届生身份呢？

我毕业后在一家公司工作并交了社保，现在想以应届毕业生身份参加一些招聘，不知道交过社保后还算不算在择业期内，不太清楚这个情况的判定标准，想了解一下相关法律规定。

我今年刚毕业，还是应届生身份。最近有公司想招我，说会给我交社保。我不太清楚交了社保之后对我应届生身份会不会有影响，之后还能不能以应届生身份考公、考编或者应聘其他只招应届生的岗位呢？有点担心会影响我未来的选择。

我是今年刚毕业的应届生，最近找到一份工作，公司说要给我交社保。但我不太清楚应届生身份交社保会有啥影响，会不会影响我之后考公、考编或者其他的一些机会呢？想了解下具体情况。

我是一名高校毕业生，刚参加工作单位就给交了社保。我想了解下，交了社保之后我还算不算高校毕业生呀？这对我之后考公、考编或者享受一些毕业生政策会不会有影响呢？