个人挂靠其他单位对外经营受伤算工伤吗

我在给人干活时受伤了，但是和对方是劳务关系，不是那种正式的劳动关系。现在想知道这种情况下能不能申请工伤认定，具体要怎么操作，能获得哪些赔偿，很是困扰。

我在一个单位工作，签的是劳务合同，最近工作时不小心受伤了。我想知道这种情况下能不能被认定为工伤，具体该怎么处理，希望能得到专业的解答。

我们公司把一些业务外包给了第三方，现在外包员工在工作时受伤了。我们不太清楚这种情况下工伤该怎么认定，具体的责任划分也不太明白，想了解下详细的认定流程和相关责任承担问题。

我朋友是挂靠车辆的驾驶员，在运输途中受伤且被认定为工伤了。现在挂靠车主和被挂靠公司对于赔偿责任互相推诿，不知道具体该找谁赔偿，也不清楚赔偿的标准和流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我跟公司签的是承揽合同，上班时不小心受伤了，现在很迷茫。我想知道这种情况下到底能不能算工伤，认定标准是啥，跟一般的劳动关系工伤认定有啥区别。

我在一个没有营业执照的单位上班，最近不小心在工作中受伤了，现在不知道这种情况能不能认定为工伤，也不清楚后续该怎么处理，想了解具体的法律规定和相关赔偿办法。

我在做兼职工作时不小心受伤了，现在不知道这种情况能不能被认定为工伤，也不清楚能不能得到相应赔偿。我想了解具体的认定标准以及赔偿相关的内容。

我和公司签的是承揽合同，最近上班时不小心受伤了，不知道这种情况能不能算工伤。我想了解下承揽合同下受伤认定工伤的具体标准和相关规定，到底符不符合工伤的条件呢？

我家雇佣了一个工人干活，结果他不小心受伤了。现在我们不太清楚这种雇佣关系下，他能不能像正常劳动关系那样去申请工伤，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我最近给别人打零工，在干活的时候不小心受伤了，我想知道这种个人雇佣个人的情况能不能算工伤呀？赔偿方面又是怎么规定的呢？

我在给别人提供劳务过程中不小心受伤了，想知道这种劳务关系下能不能像劳动关系那样申请工伤认定。具体想了解劳务关系和劳动关系在工伤认定上的区别，以及如果不能申请工伤，那我该怎么维护自己的权益。

我自己有辆车，挂靠在了一家公司名下搞运输。我雇了个司机开车，结果这司机在工作的时候受了伤。我就想弄清楚，这种情况下，他工伤的责任到底该谁来承担啊？是我这个实际车主，还是被挂靠的那家公司呢？我对这方面的法律规定不太懂，希望能有人给我详细说说。

我在一家单位工作，后来了解到我们老板是挂靠在这个单位名下开展业务的。最近有同事在工作时受了很严重的伤，大家都在讨论工伤赔偿的事。我就想知道，这种挂靠情况下，单位需不需要对我们这些被老板聘请的人员承担工伤责任呢？很想搞清楚这个问题，心里才踏实。

我想了解一下工伤认定申请这方面的情况。我在一个项目上工作，听说这个项目存在转包情况，我工作时受伤了，不确定申请工伤认定会不会因为我和实际工作的地方没明确劳动关系就不被受理，想知道工伤认定申请受理和劳动关系到底啥关系啊。

我在一家挂靠别的公司经营的店里上班，前阵子工作时受伤了。我不太清楚这种挂靠经营的情况，自己能不能主张工伤待遇。想了解一下，在这种情况下我有没有这个权利，该怎么去争取，希望能得到详细的解答。

我有个朋友把车挂靠在运输公司跑运输，还雇了司机。最近司机工作时受伤了，朋友和运输公司在责任承担上有分歧。我想弄明白，在这种挂靠关系里，工伤责任承担到底是怎么规定的，有没有什么具体讲究和需要注意的地方。

我给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是简单的雇佣，我在干活的时候受伤了，想知道这种雇佣关系的情况能不能被定为工伤啊，要是不能的话，我该怎么维护自己权益得到赔偿呢。

我自己是个小包工头，在工地干活的时候不小心受伤了。现在就想知道这种情况下能不能认定成工伤啊？不太清楚具体的法律规定是怎样的，也不知道认定的标准和流程，希望能有人详细说说。

我在工作中受伤了，可我和单位好像不是雇佣关系。我就想知道，这种情况下单位还会承担工伤事故责任吗？我不太懂这方面的法律规定，希望能弄清楚我该怎么维护自己权益。

我被公司外派到别的单位借调工作，在借调期间不小心受了工伤。现在不知道这个责任该由谁来承担，是我原来的公司，还是借调的这个单位呢？想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的，希望能得到准确的解答。