仲裁时录音管用吗？
我最近跟公司有劳动纠纷，准备申请仲裁。之前和公司领导沟通的时候偷偷录了音，里面有关于纠纷关键问题的对话。我想知道在仲裁的时候，我这录音作为证据管用吗？会不会因为是偷偷录的就不被认可啊？
张凯执业律师
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在仲裁中，录音是有可能管用的，但需要满足一定条件。证据是能够证明案件事实的材料，而录音属于视听资料这一证据种类。根据《中华人民共和国民事诉讼法》（仲裁程序中证据规则可参照适用），证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
对于录音证据而言，首先其取得方式要合法。这意味着不能通过侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得录音。比如，不能在他人住所安装窃听设备进行录音，若采用这种方式获取的录音就不能作为有效证据。
其次，录音要具有真实性和完整性。真实性要求录音是原始的，没有经过剪辑、拼接、篡改等处理。完整性则是指录音要能完整反映相关事实和对话内容，不能断章取义。
再者，录音要有关联性，即录音内容要与仲裁案件的争议焦点相关，能够对案件事实起到证明作用。例如在劳动仲裁中，录音内容涉及到工资待遇、加班情况等争议点，就具有关联性。
如果录音满足上述条件，仲裁机构通常会将其作为认定案件事实的参考依据之一。不过，仲裁庭也会结合其他证据，综合判断录音证据的证明力大小。因为单一的录音证据可能证明力有限，若有其他证据相互印证，形成完整的证据链，那么对案件结果的影响会更大。所以，你在仲裁中提供录音证据时，还可以尽可能收集其他相关证据，以增强证据的证明力。