工资按两次发是否属于偷税行为？

我所在的公司每月会给我发两笔工资，一笔走对公账户，一笔是老板私人转账。我不太清楚这种方式合不合法，担心会对我有什么不利影响，比如税务、社保方面。想问问这种每月发两笔工资的情况在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司每个月发工资都是分两笔到账，一笔走公账，一笔走老板私人账户。我不太明白这样做的目的，想知道这是不是公司为了避税才这么操作的，这种方式合不合法呢？

我所在的公司说为了未来避税，要把工资分开发放。一部分走正常工资账户，另一部分用其他方式给。我不太懂这样做合不合法，担心自己的权益受影响，想知道公司这种为了避税分开发工资的行为在法律上是否被允许。

我所在的公司每月发工资时，会分两笔打到我的银行卡上，也没跟我们说清楚原因。我有点担心这种做法合不合法，会不会损害我们员工的权益。我想了解下，公司工资分两笔发到底违不违法呢？

我所在的公司把工资拆分开来发放，而且还不给我们缴纳个税。我不太清楚这种做法合不合法，担心自己的权益受到损害。想了解一下，从法律角度来看，公司这样做有没有问题？

我所在的公司给员工发工资一直都是发现金，也没有工资条，我有点担心这样做公司是不是在偷税啊。我想了解下，单纯工资开现金这种方式，从法律角度看算不算是偷税行为呢？

我所在的公司每个月发工资都分两次发，也没跟我们说清楚原因。我有点担心公司这样做是不是在偷税啊，我想知道从法律角度来看，公司发工资发两次这种情况到底算不算偷税呢？

我所在的公司一直都是以现金形式给我们发工资，我有点担心这样会不会存在偷税的情况。我想知道从法律角度来看，工资发现金这种方式是不是就意味着公司在偷税呢？希望了解一下相关的法律规定。

我公司一直用现金给我们发工资，也没扣税，也没给我们工资条。我有点担心公司是不是在偷税，想知道用现金发工资这种方式会不会被认定为偷税呢？

我所在的公司每个月都会分两次发薪水，一次通过对公账户，一次通过私人账户。我不太清楚这种操作合不合理，想知道公司这样分开发薪水是不是在避税呀？会不会有什么风险呢？

我所在的公司一直用私人账户给我们发工资，我有点担心这样做是不是存在偷税的问题。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这种行为到底合不合法，会不会被认定为偷税？

我所在的公司每个月把工资分两笔发，说是为了避税。我不太懂这样做合不合法，会不会对我有什么影响，比如影响我的社保缴纳、个税申报这些。想了解下公司这种分开发工资避税的行为在法律上到底是怎么规定的。

我所在的公司给我办了两张工资卡，说这样能避税。我有点担心这种做法是不是合法的，会不会给我带来什么风险。我想了解下，从法律角度看，用两张工资卡真的能避税吗？这样做有没有问题？

我所在的公司为了避税，把工资分几次发放。我担心这样做可能存在法律风险，也不清楚自己的权益是否会受到影响。我想了解这种工资分几次发避税的方式在法律上是否被允许，会有什么后果呢？

我所在的公司为了避税，给我们发工资是分两笔发放的。一笔通过公户发一部分，另一笔通过老板私人账户发剩下的。我有点担心这样做会不会有问题，想了解下公司这种为了避税开两笔工资的行为在法律上合不合法呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是不是存在偷税漏税的情况。我想了解一下，从法律角度来看，发工资发现金就一定意味着偷税漏税吗？有什么判断标准吗？

我所在的公司一直是工资发两张卡，一张卡发一部分工资，另一张卡再发一部分。我不太明白这种操作是否合法，想知道公司这么做是不是为了偷税漏税，这种情况在法律上是如何认定的呢？

我所在的公司每月发两次工资，我有点担心这样做是不是偷税行为。我不太清楚税法对于工资发放次数有没有相关规定，也不知道这会不会影响到我的权益，想了解一下每月发两次工资到底算不算偷税呢？

我的工资是一半打到银行卡，一半直接发现金。我有点担心公司这样做是不是在偷税，因为感觉这种发放方式不太正规。我想了解下，从法律角度看，这种情况到底算不算偷税呢？

我所在的公司一直用个人账户给我们发工资，也没有正规的工资条。我有点担心这种发工资的方式会不会涉及偷税问题，想了解下在法律上，公司以个人账户发工资到底属不属于偷税行为呢？