工伤认定中，保安搬开发商的椅子出去的行为算履行工作职责吗

我在工作时间、工作场所不小心摔伤了，现在心里很忐忑。不知道这种情况能不能被认定为工伤，毕竟涉及到后续的治疗费用和休息安排等问题。我就想具体了解下，像我这种情况在法律上到底算不算工伤。

我们公司把一些业务外包给了第三方，现在外包员工在工作时受伤了。我们不太清楚这种情况下工伤该怎么认定，具体的责任划分也不太明白，想了解下详细的认定流程和相关责任承担问题。

我在单位上班时不小心受伤了，心里很忐忑。不知道这种情况能不能被认定为工伤，具体要满足哪些条件才能认定呢？单位会不会不认啊，希望能得到专业的解答。

我朋友在当班期间不小心摔倒受伤了，现在他和单位就这个事儿有点分歧。单位觉得这不算工伤，我朋友觉得自己是在上班时受的伤应该算工伤。我想知道这种情况下到底能不能认定为工伤，具体的判断标准是啥。

我在上班的时候，因为做了和本职工作无关的事结果不小心受伤了，现在单位不认可是工伤，我心里很没底。我想知道这种情况到底符不符合工伤认定的标准，具体要怎么判断呢？

我在上班前，在单位大院内不小心摔伤了，现在心里很忐忑，不知道这种情况能不能被认定为工伤。我想具体了解下，像这种在上班前单位大院内摔伤的，要满足哪些条件才可以认定为工伤。

我在工作中受伤了，我和我的家人都认为这属于工伤，可单位就是不承认。我想知道在这种情况下，到底该由谁来承担举证责任呢？我现在很迷茫，不知道该怎么办。

我最近在工作时不小心自己摔倒受伤了，不知道这种情况能不能被认定为工伤，享受工伤待遇。具体该怎么判断呢，有没有明确的标准呀？

我私下帮工友顶了班，结果在工作过程中不小心受伤了。现在公司以我是私自顶班为由，说不算工伤，不给我相应赔偿。我心里很委屈，也很迷茫，到底这种情况能不能算工伤呢？

我是一名保安，上班的时候没给同事开门，结果被他给打了。我现在受伤了，想知道这种情况能不能算工伤啊？想了解一下这方面的具体规定，看看自己这种情况到底能不能认定为工伤。

我在上班的时候，看到有个同事忙不过来，就过去帮忙，结果不小心受伤了。我这是串岗去帮忙的，也不知道这种情况能不能算工伤，想了解下到底上班期间为帮助同事串岗受伤属不属于工伤呢。

我在工作时遇到了点状况，工作结束后在公司清理工具时不小心受伤了。我就想知道，这种工伤认定前期和收尾工作，能不能被认定为工作时间和工作原因啊？要是能认定的话，我后续处理起来心里也有底。

我在上班时，发现公司办公用品不够用了，没来得及跟领导说，就自己出去买。结果在回来路上不小心摔了一跤，受伤还挺严重。我就想知道，像我这种没经过领导指派，自己出去买东西受伤的情况，能不能算工伤啊？想了解下具体的认定标准。

在工作的时候，和客户起了冲突，被对方暴力打伤了。想知道这种因为履行职务被暴力伤害的情况，能不能认定成工伤啊？不太清楚具体的认定标准和流程，希望能了解下这方面的详细规定。

我在公司上班，有次同事有事让我帮忙顶个班，没跟领导说。结果我在顶班工作的时候受伤了，现在治疗要花不少钱。我想让公司负责，可公司说我是擅自顶班，不算工伤不给处理。我就想知道这种情况到底能不能算工伤啊？

我在物业公司做保安，有次工作时搬了开发商放在大厅的椅子，结果不小心受伤了。我就挺疑惑，这种搬椅子行为能不能算在履行工作职责啊？我想知道从法律角度，到底怎么判断这个情况，要是算工伤，后续处理流程又是怎样的 。

我在物业公司做保安，之前上班的时候搬了开发商放在大厅的椅子，结果在搬的过程中受伤了。我就想着申请工伤，可又不太确定我这搬椅子的行为能不能算在履行工作职责里。就想问问这种情况到底算不算履行工作职责从而认定工伤呢？

我在一家物业公司当保安，有次在工作时搬了开发商放在大厅的椅子，结果在搬的过程中受伤了。现在公司认为这不是在履行工作职责，不给我报工伤。我就想知道，从法律角度看，这种搬椅子的行为到底能不能算履行工作职责啊？

我在物业公司做保安，有次工作时搬了开发商放在大厅的椅子，之后不小心受伤了。现在不确定这能不能认定成工伤，想了解下从法律角度看，保安搬开发商椅子出去这种行为，到底算不算在履行工作职责呀？

我在一家公司做保安，有一次工作时搬了开发商放在公司的椅子，之后不小心受伤了。我就想知道这种情况下，我搬椅子的行为能不能算在履行工作职责啊？要是算的话，受伤就能按工伤处理了，所以想搞清楚到底怎么认定的。