question-icon 临时工做资料算违纪吗?

我是一名临时工,最近被安排做一些资料,但我担心这样做会不会违纪。我不太清楚临时工在这方面有什么规定,也不知道做资料的行为是否合规。想了解一下,临时工做资料到底算不算违纪呢?
展开 view-more
  • #临时工违纪
answer-icon 共1位律师解答

在探讨临时工做资料是否违纪这个问题时,我们需要从不同方面来分析。首先,要明确“违纪”这个概念,这里通常指的是违反用人单位的规章制度或者相关法律法规。 从用人单位规章制度角度来看,如果单位有明确规定临时工的工作职责范围,且做资料不在这个范围内,临时工擅自去做资料,就可能被认定为违纪。比如单位规定临时工只负责简单的体力劳动,而做资料属于正式员工的工作内容,临时工去做就违背了单位规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。单位制定的合理规章制度,员工是需要遵守的。 另一方面,如果做资料是在领导安排或者默许的情况下进行的,那么一般就不属于违纪行为。因为这可以看作是用人单位对临时工工作的一种临时调配。 再从法律法规层面来说,如果做资料的行为涉及到违反国家相关法律,比如制作虚假资料等,那肯定是违法违纪的。像《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等相关法律对于伪造、变造等违法行为都有明确的处罚规定。所以,临时工做资料是否违纪不能一概而论,要结合具体情况来判断。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系