第三次签合同一定是无固定期限吗？
我现在面临合同续签的问题，已经签过两次合同了 ，马上要签第三次。我不太清楚第三次签的时候是不是必须签无固定期限合同，想知道具体的法律规定是怎样的，以及在什么情况下可以不签无固定期限合同。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
第三次签合同不一定是无固定期限合同。
首先，解释一下相关概念。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。它并不是“终身合同”，只是劳动关系相对稳定、长期。
根据《劳动合同法》规定，劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形（如严重违反用人单位规章制度、严重失职等），续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。也就是说，如果劳动者提出签固定期限合同，且单位同意，双方是可以签订固定期限合同的。比如，某员工前两次签的是固定期限合同，第三次签时他明确表示想再签固定期限合同，单位也同意，这种情况下就可以签固定期限合同。
总之，第三次签合同是否为无固定期限合同，要看劳动者的意愿以及是否存在法律规定的特殊情形。
相关问题
为您推荐20个相关问题