第三次签合同一定是无固定期限吗？

我在现在的单位工作了好些年了，最近单位提到续签合同的事儿，我不太清楚无固定期限劳动合同到底该不该签。我想知道在什么情况下应该签，签了之后对我有哪些影响，不签又会怎样呢？

我公司最近在和员工商讨劳动合同续签的事儿，有的员工提出签无固定期限合同。我不太清楚这种要求合不合理，也不确定在什么情况下能签无固定期限合同，希望能得到专业的解答。

我在公司已经签订了四次固定期限合同，现在合同到期了，公司说还是要签固定期限合同。我不太清楚这种情况按法律规定是不是应该签无固定期限劳动合同，想了解具体法律是怎么规定的。

我在公司已经签过两次劳动合同了，现在马上要签第三次了。公司说这次得签无固定期限合同，但我不太清楚是不是真的必须这样签。我想知道具体法律上是怎么规定的，我有没有选择签固定期限合同的权利。

我跟公司签的三年劳动合同马上到期了，公司好像不想续签，但我不太清楚这种情况能拿到多少赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解下具体的法律规定。

我在公司已经签了两次劳动合同，现在第三次劳动合同到期了，公司却不想续签。我不太清楚这种情况下我能得到什么样的赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好些年，现在合同快到期了，我想知道像我这种情况能不能签无固定期限劳动合同。具体想了解下签订无固定期限劳动合同的各种条件和要求，这样我也好心里有数，和公司协商的时候有依据。

我在公司工作了好些年，最近听同事说符合一定条件可以签无固定期限劳动合同。但我不太清楚具体要求，也不知道自己是否符合条件。我想知道具体是哪些情况能签无固定期限劳动合同，法律上是怎么规定的？

我在现在的单位工作了好些年了，一直签的是固定期限合同。我想知道具体工作多长时间或者满足什么条件，单位就应该和我签无固定期限劳动合同。我担心单位不依法和我签，所以想搞清楚相关规定。

我在企业已经连续签了两次劳动合同，现在到第三次了，企业却不愿意签。我很担心失去这份工作，想知道这种情况下能不能要求恢复劳动合同，具体该怎么做，能有哪些保障呢？

我在公司工作多年了，最近公司提到续签合同的事儿，我想知道是不是一定要签无固定期限劳动合同呀？具体在哪些情况下可以不签，哪些情况又必须签呢？麻烦给我讲讲。

我在一家公司已经连续签了三次劳动合同，现在合同又快到期了，公司找我谈续签的事。我不太清楚这种情况下是不是还得签，签的话是签什么样的合同，希望能了解清楚相关规定，避免后续出现纠纷。

我在一家公司工作了挺长时间了，现在想了解下像我这种情况公司会不会应该跟我签无固定期限劳动合同。具体就是想知道符合订立无固定期限劳动合同的条件有哪些，法律上对此是怎么规定的。

我在公司工作了挺长时间，感觉自己符合签无固定期限合同的条件，但公司却不愿意签。我不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我现在在一家公司上班，已经和公司签过两次劳动合同了，马上又要续签了。我不太清楚签几次之后就会变成长期合同，也不知道具体有哪些条件和要求，希望能得到专业的解答。

我在一家公司已经连续签了三次固定期限劳动合同了，现在马上要签第四次合同。我想签无固定期限的，但是公司好像不太愿意。我不太清楚法律上在这种情况下我有没有权利要求签无固定期限劳动合同，具体是怎么规定的呢？

我在一家公司已经连续签了两次固定期限劳动合同了，现在马上要签第三次合同了，公司说还是签固定期限的，我有点疑惑。我想知道第三次签劳动合同是不是必须得签无固定期限那种，具体有哪些相关规定呢？

我在公司签了两次固定期限合同，现在合同到期了，公司好像不想续签。我有点疑惑，这种情况下公司是不是必须得和我续签合同呢？我想了解相关的法律规定以及公司不续签的话我该怎么办。

我在公司已经连续签了两次固定期限合同了，现在面临第三次续签，公司说签三年固定期限合同，我有点疑惑。我想知道第三次续签三年和签无固定期限合同在法律上是不是一样的，对我后续权益有啥不同影响？

我在单位已经连续签了两次固定期限合同了，现在第三次单位不肯签无固定期限合同，我很担心单位之后会随时解聘我。我想知道在这种情况下，单位到底有没有权利随时解聘我，以及我能有哪些保障呢？