有试用期的合同吗？

试用期是有合同的，这里所说的合同指的是劳动合同。在法律上，并不存在单独的“试用期合同”这一说法。

根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。如果已经建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

同时，试用期包含在劳动合同期限内。也就是说，当劳动者进入用人单位开始工作，哪怕是在试用期阶段，双方也应该签订劳动合同，而不能只单独签订一个所谓的“试用期合同”。如果用人单位只约定试用期而未签订正式劳动合同，那么该试用期期限将被视为劳动合同期限。例如，约定了3个月试用期但未签正式合同，这3个月就视作劳动合同期限，用人单位需要按照正式劳动合同的标准来履行相关义务。

总之，试用期有合同，且这个合同就是劳动合同，试用期是劳动合同中的一部分，劳动者要注意维护自己的合法权益，确保用人单位依法签订劳动合同。