劳动合同到期后单位不续签有赔偿吗？

我在公司合同快到期了，公司通知我不打算续签。我心里挺郁闷的，不知道这种情况下自己能不能得到一些赔偿。想了解下具体法律是怎么规定的，赔偿的标准又是怎样的。

我在公司合同期满了，公司却通知我不续签合同，我不太清楚这种情况下自己能得到什么样的赔偿。公司经营状况似乎正常，也没给出不续签的具体原因。我就想知道法律上对于这种情况的赔偿标准和相关规定具体是怎样的。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到一些补偿，具体补偿的标准又是怎样的，很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚相关规定。

我现在的劳动合同马上就要到期了，公司还没有明确说要不要续签，我也在考虑。我就想知道在不同情况下，要是合同期满不续签的话，具体在法律上是怎么规定补偿这方面事儿的，麻烦给我讲讲。

我和公司的劳动合同到期了，公司说不打算续签了。我在这工作了挺长时间，对这方面的赔偿不太清楚，想知道这种情况下公司需不需要给我赔偿呀，具体赔偿是怎么算的呢。

我和公司的劳动合同快到期了，不知道到期后公司要是不续签的话，应该给我多少赔偿金。也不清楚要是我不想续签，又是什么情况。想了解下在这种劳动合同到期不续签的情况下，赔偿金具体该怎么算。

我和公司签的劳动合同马上到期了，不知道公司会不会续签。要是不续签的话，我能拿到多少赔偿呢？我在公司工作了几年了，想提前了解下相关规定，心里有个底，就想知道这种情况下赔偿是怎么算的 。

我和公司的劳动合同马上就要到期了，现在心里很纠结，不知道到期后如果不续签，公司会不会给我赔偿。我不太清楚相关法律规定，想知道在各种情况下，像我这种劳动合同到期不续签的情况，到底有没有钱赔，希望能得到详细准确的解答。

我和公司的劳动合同马上就要到期了，心里很纠结。不知道到期后公司不续签或者我自己不想续签，这两种情况到底有没有赔偿金。想了解一下在不同情形下，关于赔偿金的具体规定是怎样的，自己好提前做打算。

我和单位的劳动合同到期了，单位说不打算续签了。我在这工作有一段时间了，不知道这种情况单位应不应该给我赔偿啊？我就是想弄清楚按照法律规定，单位不续签的话，我能不能拿到赔偿，要是能拿，标准又是什么样的。

我和公司签的劳动合同快到期了，最近在考虑后续的打算。心里有点纠结，不知道到期后不续签公司会不会给我补偿。想了解一下，要是到期后公司不打算跟我续签，或者我自己不想续签了，这两种情况分别有没有补偿呀？

我和公司签的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后公司要是不跟我续签，或者我自己不想续签了，这两种情况公司会不会给我赔偿啊？就想弄清楚这里面关于赔偿的具体规定是怎样的。

我和单位的合同到期了，单位说不打算续签了。我在这工作挺久了，对这方面的法律规定不太懂，就想知道这种情况下单位不签合同，我能不能拿到赔偿费，想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我和单位签的劳动合同马上到期了，听说有可能单位到期后不续签。我想知道要是真遇到这种情况，单位得怎么赔偿我呀？我挺担心自己的权益得不到保障，想提前了解清楚这方面具体的规定。

我在一家公司工作了几年，现在合同到期了，公司说不打算续签了。我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我赔偿，想了解一下具体的赔偿标准和方式，还有我应该怎么维护自己的权益。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚之后要是不续签的话，在什么情况下公司得给我赔偿，什么情况又没有赔偿，想具体了解下不续签劳动合同关于赔偿这方面的详细规定。

我和公司的合同马上到期了，不清楚之后要是不续签的话赔偿是怎么算的。想知道是公司不续签有赔偿，还是我自己不续签也有赔偿，赔偿具体怎么计算，有没有相关法律依据来保障权益，希望能得到详细解答。

我和单位的劳动合同马上到期了，听说有的情况单位不续签得给赔偿，有的不用给。我就想弄清楚，要是单位到时候不跟我续签了，到底怎么个赔偿法呀？想知道具体赔偿标准是怎样计算的，有啥法律依据不。

我在一家公司工作有段时间了，劳动合同快到期了，心里很忐忑，不知道公司会不会续签。要是不续签的话，我能得到赔偿吗？想了解一下在这种情况下，赔偿是怎么规定的，具体该怎么计算，希望能有个清晰的解答。

我和单位的劳动合同快到期了，担心到期后单位不续签。想了解一下要是单位真不续签，我能不能得到赔偿啊？想清楚这里面具体的规定和情况，要是有赔偿该怎么去争取。