试用期满后辞职有工资吗

我目前处于试用期，但感觉这份工作不太适合自己，打算辞职。可又担心辞职后公司不给工资，心里很没底。想了解下试用期辞职到底能不能拿到工资，工资又是怎么计算和发放的。

我在试用期想辞职，很关心工资能不能当场结算。毕竟辞职后可能马上就有生活开销等经济需求，想知道法律上对于试用期辞职时工资结算这块具体是怎么规定的，是不是能立马拿到应得的工资。

我在试用期工作了一段时间后想离职，担心公司不给工资。之前听说试用期离职可能会拿不到工资，所以心里很没底。我就想知道试用期离职按规定到底能不能拿到工资，工资又该怎么算呢？

我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。

我在试用期想辞职，但是不清楚工资具体该怎么算。我担心公司会少发或者拖欠工资，也不知道是不是按实际工作天数算。想了解下试用期辞工工资计算的具体标准和支付方式。

我在试用期工作了一段时间后准备离职，现在不清楚工资具体怎么结算。是离职当天就结清，还是按公司正常发薪日发放？工资计算标准是怎样的？会不会被公司无故扣钱？希望能得到专业解答。

我在试用期，因为一些突发的个人原因，没办法提前三天向公司提出辞职申请。现在担心公司会以我没提前三天辞职为由，不给我发放已经工作天数对应的工资。我想知道这种情况下，我到底能不能拿到工资呢？

我在试用期主动提出了离职，现在担心工资结算发放的问题。不知道公司会按照怎样的标准给我算工资，是按实际出勤天数吗？发放时间又是什么时候呢？还有会不会因为我离职就扣我工资呀，想了解清楚具体规定。

我在试用期工作一段时间后打算离职，但是不清楚工资具体怎么算。公司会不会找各种理由扣钱？工资是离职当天结清还是要等到下个月发薪日？希望了解清楚相关规定，保障自己应得的权益。

我目前处于试用期，很纠结能不能随时辞职。一方面担心突然离职会有麻烦，另一方面又想快点走，同时还关心工资能不能马上结清。想具体了解试用期辞职的合法流程，以及工资结清的相关规定。

我在试用期，因为个人发展等原因想离职，担心离职后公司不给发工资。想了解试用期主动离职的话，工资到底能不能拿到，是离职当天结清还是按公司正常发薪日发放。

我在一家公司试用期工作了五天后决定离职，现在担心公司会以工作时间短为由不给我发工资。我想知道这种情况下我是否能拿到工资，如果能拿，工资又该怎么计算呢？

我在试用期工作了一段时间后打算离职，但不太清楚工资怎么算，是按实际出勤天数算吗？发放时间是离职当天还是和公司正常发薪日一起？另外，如果公司以各种理由少发或者不发工资，我该怎么办呢？

我在试用期工作了一段时间后想辞职，担心公司不给发工资。我正常完成了工作任务，想知道法律上对于试用期辞职后工资发放是怎么规定的，具体计算方式是怎样的。

我现在处于试用期，想辞职，但不太清楚能不能随时走人并且拿到应得的工资。公司还没有和我签合同，我担心辞职后公司不给工资。想了解下具体法律是怎么规定的。

我在试用期向公司提出了辞职，可公司说没有工资。我明明正常上班了，怎么能没有工资呢？我想知道试用期辞职到底有没有工资，要是公司不给工资，我能通过哪些合法途径要回工资呢？

我在试用期工作了一段时间后准备离职，但是不太清楚工资具体怎么结算。公司会不会以各种理由扣钱？是离职当天就能拿到工资，还是要等到公司的常规发薪日？另外，工资结算的标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在试用期工作了一段时间后打算辞职，但是不太清楚工资具体该怎么计算。比如是按照实际出勤天数算，还是有其他的计算方式呢？另外，如果公司少算或者拖欠工资该怎么办？想了解清楚相关的具体规定。

我在试用期内想辞职，担心公司会扣工资。我在试用期工作期间正常出勤，没有给公司造成什么损失，就是想知道在这种正常情况下，公司有没有权力扣我的工资，具体是怎么规定的。

我在公司试用期结束后想辞职，担心辞职后公司不给工资。我正常完成了工作任务，也没有给公司造成损失，想知道这种情况下法律上是否支持我拿到应得的工资，以及工资一般会怎么结算。