居家隔离不能提供劳动是否有工资？

在居家隔离不能提供劳动的情况下，劳动者一般是有工资的。

根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

这里的“工作报酬”，通俗来讲就是工资。也就是说，如果是因为政府要求的隔离措施，比如居家隔离，导致劳动者没办法到单位正常工作，企业不能克扣这期间的工资，得按照正常出勤一样给劳动者发钱。

如果企业违反上述规定，不支付劳动者在隔离期间的工资，劳动者可以与企业进行协商沟通，要求企业依法支付。若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。总之，法律是保障劳动者在特殊情况下获得工资权益的。