辞职当天走有工资吗
我打算辞职，而且想当天就走，可又担心 拿不到工资。我在这家公司工作有段时间了，平常按时上下班，也正常完成工作任务。现在就是想知道，如果我真的辞职当天就离开，工资这块到底能不能拿到手，是全额发放吗，想了解一下具体规定。
张凯执业律师
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辞职当天走是有工资的。按照法律规定，劳动者为用人单位付出了劳动，就有获得相应劳动报酬的权利。
《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当一次性结清劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条也指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就意味着，无论员工是按照正常流程提前申请辞职，还是当天提出当天走，在劳动合同解除前的所有劳动报酬，像基本工资、加班费、奖金、提成等，用人单位都得全额支付 。
不过，如果因为劳动者本人原因给用人单位造成了经济损失，根据相关规定，用人单位可以从劳动者本人的工资中扣除相应的赔偿费用，但扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
要是用人单位没有按照规定支付工资，劳动者可以去劳动监察部门投诉，或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此来维护自己的合法权益。
相关概念：
经济损失：指由于劳动者的不当行为，给用人单位在经济方面造成的负面后果，例如因员工失误导致的业务损失、财物损坏等。
劳动监察部门：是政府部门中负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构，劳动者权益受 到侵害时可向其投诉。
劳动争议仲裁委员会：是专门处理劳动纠纷的机构，当劳动者和用人单位就劳动问题产生争议时，可申请其进行裁决。