事假扣三倍绩效工资是否合法？

我同事最近生病请了几天病假，回来后发现绩效工资被扣了一些。他觉得不太合理，但又不太清楚相关规定。想知道在这种情况下，公司扣绩效工资到底合不合理，具体的法律依据又是什么。

我在一家公司上班，最近绩效工资莫名被扣了一部分。我不太清楚公司这样做有没有依据，也不知道这符不符合法律规定。想了解一下，公司扣绩效工资到底违不违法呀？我该怎么维护自己的权益？

我是一名在职员工，因为家里有事请了几天假，结果发工资时发现被扣了不少钱。我想知道公司这么做合不合法，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

我向公司请假，但公司没批准。结果发工资时，公司扣了我全勤奖还扣了三天工资。我觉得不合理，想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益。

我因为家里有点事请了几天假，结果发工资的时候发现公司扣了我请假天数工资的120%。我觉得这样扣太多了，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我因为家里有点急事，需要请几天事假。但我担心请事假会扣工资，不太清楚公司这么做合不合理。想了解下按照法律规定，事假到底会不会扣工资呀？

我打算近期结婚，向公司请婚假。但公司说请婚假要扣绩效，我觉得不合理。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我因为家里有事请了几天假，结果发工资的时候公司把我这月工资全扣了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以我绩效不达标为由扣除了我的绩效工资。但我觉得他们的考核标准不太合理，我也完成了基本工作任务。我想知道公司这种扣除绩效工资的行为到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近公司以业绩不达标为由扣了我的绩效工资。我觉得公司的考核标准不太合理，想知道这种情况下公司扣绩效工资合法吗？我该怎么维护自己的权益？

我请了一个月病假，结果公司把我当月绩效工资全扣了。我觉得不太合理，但又不太清楚法律上是怎么规定的。我想知道公司这样做合不合法，在法律层面上，病假期间绩效工资到底该怎么算呢？

我因为有事请了一天事假，结果发工资的时候发现扣的钱比我一天的工资还多。我不太懂这方面的法律，就想问问公司这么扣钱合理合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以我绩效不达标为由扣了我绩效工资。我觉得他们评定绩效的标准不太合理，想问问公司这种扣绩效工资的行为是不是违反劳动法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在公司请了病假，发工资时发现公司不仅扣了我的病假绩效，还扣了出勤率绩效。我觉得不太合理，想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近单位以我业绩不达标为由扣了我绩效工资。我觉得他们评定业绩的标准不太合理，想知道单位这样随意扣绩效工资到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名运输行业的员工，因为家里有事请了几天假，结果公司说我的请假影响了运输业务，要扣我的绩效工资。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，每月工资里包含绩效工资部分。但最近几个月，公司在没有明确说明原因的情况下，克扣了我的绩效工资。我想知道，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，最近公司以业绩不达标为由扣除了我的绩效工资。我觉得他们扣得不合理，业绩指标定得太高了。我想了解下，公司这种扣除员工绩效工资的行为到底合不合法呢？

我因为家里突发急事请不到假旷工了一天，结果发工资时发现公司扣了我三倍工资。我觉得这样不合理，但又不太确定。想问问从法律角度看，公司旷工扣三倍工资这种做法合法吗？

我在一家公司上班，每个月工资里都有一部分绩效奖金。但最近公司突然扣了我的绩效奖金，也没给我个合理的说法。我想知道，公司这样随意扣绩效奖金到底合不合法呀？我该怎么维护自己权益呢？