工会经费是按含税收入计算吗？

工会经费的计算是否按照含税收入，需要分情况来看。首先，我们来了解一下工会经费的基本概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，同时都需要按规定拨缴工会经费。

从法律规定方面，根据《中华人民共和国企业所得税法》以及相关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。这里说的是工资薪金总额作为计算扣除限额的基数，而不是收入。但是在实际中，有些企业会根据收入一定比例来提取工会经费。如果企业采用收入作为计算工会经费的基础，关键在于如何确定收入的口径。

对于增值税一般纳税人来说，增值税是价外税，其销售收入通常是指不含税收入。比如企业销售一批货物，含税销售额为113万元，增值税税率为13%，那么不含税销售额就是100万元（113÷(1 + 13%)）。在计算工会经费时，如果按照收入计算，一般是按照不含税收入来计算的。因为含税收入包含了应缴纳给国家的增值税部分，这部分并不是企业实际的经营所得。

而对于小规模纳税人，虽然征收方式与一般纳税人不同，但同样在计算工会经费时，如果以收入为基数，也是按照不含税收入来计算。例如小规模纳税人取得含税销售收入51.5万元，征收率为3%，那么不含税收入就是50万元（51.5÷(1 + 3%)），以此作为计算工会经费的依据更符合规定和实际情况。

总之，一般情况下，工会经费如果按收入计算，是按不含税收入；如果按工资薪金总额计算，则以实际发放的工资薪金数额为依据，不涉及含税不含税的问题。