工会经费是按含税收入计算吗?
我公司在计算工会经费时,对于是按照含税收入还是不含税收入来计算不太清楚。不知道税法上对于工会经费的计算基数有没有明确规定,是包含增值税的收入,还是不包含增值税的收入呢?希望能得到专业解答。
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工会经费的计算是否按照含税收入,需要分情况来看。首先,我们来了解一下工会经费的基本概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,同时都需要按规定拨缴工会经费。 从法律规定方面,根据《中华人民共和国企业所得税法》以及相关规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。这里说的是工资薪金总额作为计算扣除限额的基数,而不是收入。但是在实际中,有些企业会根据收入一定比例来提取工会经费。如果企业采用收入作为计算工会经费的基础,关键在于如何确定收入的口径。 对于增值税一般纳税人来说,增值税是价外税,其销售收入通常是指不含税收入。比如企业销售一批货物,含税销售额为113万元,增值税税率为13%,那么不含税销售额就是100万元(113÷(1 + 13%))。在计算工会经费时,如果按照收入计算,一般是按照不含税收入来计算的。因为含税收入包含了应缴纳给国家的增值税部分,这部分并不是企业实际的经营所得。 而对于小规模纳税人,虽然征收方式与一般纳税人不同,但同样在计算工会经费时,如果以收入为基数,也是按照不含税收入来计算。例如小规模纳税人取得含税销售收入51.5万元,征收率为3%,那么不含税收入就是50万元(51.5÷(1 + 3%)),以此作为计算工会经费的依据更符合规定和实际情况。 总之,一般情况下,工会经费如果按收入计算,是按不含税收入;如果按工资薪金总额计算,则以实际发放的工资薪金数额为依据,不涉及含税不含税的问题。

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