试用期微信辞职是否有效？

我在试用期想辞职，可领导就是不批准，我现在不知道该怎么维护自己辞职的权益。我担心直接走会有不良后果，又不知道怎么合法合规地离开。我想了解具体有哪些有效的解决办法和相关法律依据。

我现在处于试用期，想离职，但又不想写书面申请，想用口头的方式通知单位。不知道这样行不行，会不会有什么法律风险，还想了解下具体要注意些什么。

我目前处于试用期，通过微信向公司提出了离职想法。现在很纠结能不能直接离开公司，担心这样做是否符合法律规定，会不会对自己后续有不良影响，比如拿不到工资或者影响找下一份工作。想了解清楚相关法律规定和具体操作方法。

我在微信上向公司领导发送了辞职消息，但公司方面好像不太认可，说这不算正式辞职。我不太清楚微信辞职到底能不能行，具体在什么情况下微信辞职才是有效的，还担心这样会不会影响我后续离职手续的办理。

我在公司工作，现在想离职，考虑通过微信向领导提出，提前一个月发消息告知。但心里不太踏实，担心这种方式是否被认可，是否具有法律效力，能不能顺利办理离职手续，想了解下具体的相关规定。

我在一家公司上班，因为一些个人原因想辞职，就给领导发了微信说要辞职。但我心里不太踏实，不知道这样发微信辞职能不能被认定为正式的辞职书，会不会影响到后续离职手续的办理，想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我最近想离职，不想写书面申请，想用口头方式通知公司，但又担心公司不认或者会影响到后续的权益。我目前在试用期之外，想知道在一般情况下口头通知离职能不能行，具体有哪些注意事项。

我现在处于试用期，由于一些个人原因不想继续干了，就跟公司提出辞职，可公司不批准。我不太清楚这种情况该怎么处理，想知道我有什么权利，按照法律规定能采取什么办法让公司同意我辞职，顺利办离职。

我刚到一家公司处于试用期，这几天工作下来感觉不太适合，想辞职。但又怕直接走了会有问题，所以想问问在试用期辞职的话能不能直接就走呀，要是不能直接走，又需要怎么做呢。

最近考虑换工作，想通过微信跟领导说辞职的事，又怕这种方式不被认可。不太清楚微信上提出辞职在法律上有没有效，要是无效的话，后续处理起来可能会很麻烦，所以想了解下微信辞职到底有没有法律效力。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因不想干了，想着通过微信跟领导说一下离职的事情。但又担心这样做会不会不合法，公司会不会不认账之类的。想了解一下从法律角度，员工微信提出离职到底合不合法呀？

我在微信上跟领导说了离职的事儿，心里有点没底，不知道这样算不算正式提了离职。也不清楚这在法律上到底有没有效，想了解一下微信上说离职到底能不能成立，对我后续办理离职手续等方面会有什么影响。

我现在处于试用期，对目前的工作不太满意，想离职。但我不知道具体该怎么操作，是直接和领导说就行，还是要走什么特定的流程？也不清楚提前多久说合适，担心处理不好会给自己带来麻烦。

我想从现在的公司辞职，就口头跟领导说了一下，但是领导没明确回应。我有点担心口头说辞职有没有效力，不知道这样能不能算我正式提出辞职了。我也不太清楚后续还需要做些什么，所以想问问口头说辞职到底管不管用？

我现在处于试用期，不太满意目前的工作，想辞职但不知道要提前多久告知公司。担心告知时间不对会给自己带来一些麻烦，也怕违反规定影响之后找工作。所以想了解下，试用期员工辞职到底要提前多久跟公司说才合适？

我在试用期想辞职，但领导说要他同意才行。我不太清楚法律上是怎么规定的，不知道试用期辞职是不是真的要单位同意。我担心如果单位一直不同意，我就没办法离职了，想了解下这方面的法律规定。

我现在处于试用期，想离职了，但是不太清楚离职流程。公司说离职需要我自己签字确认，可我有点担心签了字会不会有什么不利影响。我就想知道，从法律角度讲，试用期员工离职是不是一定得自己签字才行？

我现在处于试用期，不太想继续在这家公司干了，想辞职。不知道在试用期辞职能不能口头跟公司说一下就行，还是必须要书面申请呢？我不太了解这方面的规定，想问问试用期可以口头辞职吗？

我现在处于试用期，工作了一段时间后发现这份工作不太适合我，想辞职。但我不太清楚在试用期内是不是可以随时提出辞职，需不需要提前通知公司，会不会有什么法律责任，所以想了解一下试用期辞职的相关规定。

我现在处于试用期，不太想继续在这家公司干了，打算辞职。但我和公司签了合同，我有点担心试用期内辞职会不会被认定为违约，想知道在法律上试用期辞职合同到底算不算违约。