拖欠工人工资是否违法？
我在工地干活，老板已经好几个月没发工资了，一直拖着不给。我想知道老板这样拖欠工人工资的行为是不是违法的？我该怎么维护自己的权益呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
拖欠工人工资是违法的行为。我们先从法律概念上理解一下，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，是劳动者维持生活的重要经济来源。用人单位有按照约定和法律规定及时、足额支付工资的义务。
从法律依据方面来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
另外，《保障农民工工资支付条例》更是对保障农民工工资支付作出了全面规定。该条例从资金保障、工资支付、监督管理等多个方面构建了保障农民工工资支付的制度体系。对于违反该条例拖欠农民工工资的，将依法进行处罚。
如果遇到拖欠工资的情况，劳动者可以通过多种途径维护自己的权益。首先，可以与用人单位进行协商，要求其支付拖欠的工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查，并责令其支付工资。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。