刚辞职又怀孕还会有工资吗

我在新公司上了几天班后，因为一些个人原因打算辞职，担心公司不给发这几天的工资。想了解下这种上班几天就辞职的情况，法律上是怎么规定工资发放的，是不是能拿到相应报酬。

我刚入职七天就发现自己怀孕了，很担心公司会因为这个辞退我。我对相关的法律规定不太清楚，想知道在这种情况下公司有没有权利开除我，具体的法律依据又是什么呢？

我最近从公司辞职了，现在很关心工资发放的问题。公司目前没有明确跟我说什么时候发工资，我担心会拖欠或者延迟发放。我想具体了解一下法律上对于辞职后工资发放时间到底是怎么规定的。

我最近准备辞职，很关心工资结算的问题。担心辞职后公司不会马上给我结清工资，影响我的生活安排。想了解在不同辞职情况下，法律对于工资结清时间具体是怎么规定的。

我现在怀孕了，因为一些个人原因想要离职，但是不太清楚具体要等多久才能正式离开现在的单位。我想了解一下相关的法律规定，以及在这个过程中需要注意哪些事项。

我现在怀孕了，马上要休产假了，很担心产假期间没有收入。我想知道产假期间工资具体是怎么发放的，是单位发还是有其他渠道，发放标准又是什么呢？

我现在怀孕了，公司最近说因为资金周转问题要压我工资。我很担心，想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益，所以想了解员工怀孕期间到底能不能压工资。

我怀孕了，因为身体原因想辞职，但没提前一个月告知公司。担心公司会扣我工资，想知道在这种情况下，公司有没有权利扣我工资呢？是会全扣还是部分扣？要是扣工资不合理，我又该怎么维护自己权益？

我怀孕了，公司最近说因为各种原因要压我工资，我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这么做合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，所以想问问员工怀孕期间到底能不能压工资？

我怀孕了，但是公司却要辞退我，我心里特别委屈和着急。我想知道在这种情况下，我能要求公司给我哪些赔偿呢？是只有工资方面的补偿，还是有其他类型的赔偿？希望能详细了解一下具体的赔偿内容和标准。

我在公司上班一段时间后打算辞职，就担心辞职后公司不给我发上班期间的工资。想知道从法律上来说，上班辞职到底能不能要回工资呀？要是公司不给，我又该怎么办呢？

我快要休产假了，对产假期间工资发放情况不太清楚。想知道工资是不是会按月正常发，要是公司不按月发，我该怎么办，会不会影响我的权益，所以想具体了解下休产假期间工资发放的规定。

我怀孕后公司要开除我，我很担心自己的权益受影响。想知道这种情况下能要求公司给多少补偿。我在公司工作了一段时间，平时工资也正常发放。就想弄清楚按照法律规定，我具体能拿到多少赔偿，心里有个底。

我现在怀孕了，可公司却要求我离职。我很担心自己的权益得不到保障，想知道在这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿是怎么计算的，应该通过什么途径去争取这些赔偿，希望能得到详细的解答。

我怀孕了，马上要休产假。想知道在休产假期间，公司这边到底要不要给我发工资呀？我不太清楚这方面的规定，心里没底，就想了解下公司在这种情况下的工资发放义务是怎样的。

我怀孕了，最近打算离职，但是不太清楚自己能享受到什么样的待遇。想知道在主动离职和被动离职的不同情况下，分别都有哪些权益和福利，比如工资结算、有没有经济补偿这些方面，希望能有详细解答。

我处于试用期，现在发现自己怀孕了，很担心会被公司辞退。要是真被辞退了，我想知道自己能不能得到补偿啊？想了解一下在这种情况下关于补偿的具体法律规定和实际操作办法。

我在一家公司工作了半个月，但是还没办理入职手续，现在我想离职，就想知道这种情况下能不能拿到这半个月的工资，要是公司不给该怎么办，想了解下相关法律规定。

我现在怀孕了，在考虑要不要辞职，但又担心辞职后没有赔偿金。想知道在孕期主动辞职是不是真的没有赔偿金呀？要是没有的话，有没有什么办法能争取到一些补偿呢？想了解下具体的法律规定和解决办法。

我打算辞职，但是又担心辞职后工资不能按时拿到手。我在公司正常工作到现在，也没有什么过错。就是想知道辞职这个行为会不会导致工资发放被耽误，想了解一下法律对于辞职后工资发放时间的具体规定是怎样的。