劳动仲裁在职进行好还是离职后进行好？

我和公司有点劳动纠纷，最近比较忙，想过几个月再去申请劳动仲裁，不知道行不行。想了解下具体在什么情况下可以过几个月再申请仲裁，有没有时间限制之类的。

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等。我想申请劳动仲裁，但又担心在职期间申请会有不好的影响，所以想知道是不是一定要离职后才能申请劳动仲裁，具体的法律规定是怎样的？

我在公司上班，但和公司有些劳动纠纷，就申请了劳动仲裁。现在心里挺没底的，不知道这种在职状态下申请仲裁，会不会就相当于离职了。我想确切了解在职申请劳动仲裁在法律上到底算不算离职。

我现在和公司存在一些劳动纠纷，已经申请了劳动仲裁，但又想离职。担心离职会对仲裁结果有影响，或者会不会有其他法律风险。想了解在劳动仲裁期间能不能离职，以及离职后对仲裁会产生哪些具体影响。

我感觉自己在职时权益受到侵害，考虑申请劳动仲裁。但又担心如果不离职，会不会影响仲裁的进行和结果。想知道在申请劳动仲裁前，到底有没有必要先办理离职，想了解这其中的法律规定和利弊。

我和公司有点劳动方面的纠纷，正考虑要不要申请劳动仲裁。但最近我自己也确实有换工作的打算，就很纠结在去申请劳动仲裁之前能不能先辞职。想知道从法律层面来说，这种情况允许吗，会对后续仲裁有啥影响不。

我和公司有点劳动纠纷，想去申请劳动仲裁，但又担心申请仲裁就得离职。我还挺想继续在这工作的，所以想问问，申请劳动仲裁是不是就一定要先离职呀？

我和公司有点劳动纠纷，想去申请劳动仲裁，但又担心申请仲裁就得先离职。我还挺想继续在这工作的，所以想问问，申请劳动仲裁是不是必须要先离职啊？

我正处于离职期间，和公司在工资结算、补偿金等方面有争议。我想知道在离职这个时间段，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益？不知道法律上对于离职期间申请仲裁是怎么规定的。

我在工作上和公司产生了纠纷，考虑申请劳动仲裁，但我拿不准是在职的时候申请，还是离职之后申请。我想知道离职仲裁和在职仲裁到底有啥区别，哪个对我更有利，所以来问问。

我和公司有点劳动纠纷，想去申请劳动仲裁，但又担心之后没办法在公司继续工作了。想问下申请劳动仲裁后，还能不能在公司接着上班呢？这种情况下公司会不会直接把我辞退啊？

我和公司有点纠纷，考虑申请劳动仲裁，但拿不准是在职的时候仲裁好，还是离职后再仲裁好。我担心在职仲裁会影响和公司的关系，离职仲裁又怕自己权益受损。想了解下这两种情况哪种对我更有利，有什么区别和注意事项？

我和公司有点劳动纠纷，不太确定该什么时候去申请劳动仲裁。是得等和公司的劳动关系结束了才能去吗，还是没结束也能申请？我想了解下具体的时间要求。

我之前从公司离职了，但是离职后才发现公司有一些地方侵害了我的权益，比如少发了我部分工资。我想问下，我都已经离职了，还能不能去申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？

我和公司有点劳动纠纷，我现在还在职，不知道能不能申请劳动仲裁，还是说必须要等离职后才能申请？我想弄清楚这个时间限制的问题。

我和公司产生了劳动纠纷，现在想通过劳动仲裁来维护自己的权益。但我不知道是应该先办理离职手续，还是先去申请劳动仲裁。担心先离职会影响仲裁结果，先仲裁又怕公司刁难，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，和公司有点劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我有点担心仲裁后对公司有啥影响，会不会影响公司后续对我的态度，比如给我穿小鞋之类的。所以想了解下劳动仲裁具体会对公司产生哪些方面的影响呢？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道申请劳动仲裁需不需要先辞职，不辞职怕影响仲裁，辞职又怕自己权益受损，所以想问问劳动仲裁一定要辞职吗？

我现在还在职，和公司有点纠纷，想申请仲裁解决，但又担心会有不好的后果。比如会不会被公司报复、影响职业发展之类的。想了解一下在职申请仲裁到底会带来哪些后果，心里好有个底。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁来维护自己权益，但又有点担心会有不好的影响。我想了解下，申请劳动仲裁后，对我个人和公司分别会产生什么样的影响呢？会不会有什么潜在的麻烦？