劳动局调查工伤麻烦吗？

劳动局调查工伤通常不会特别麻烦，不过整个过程有其规范和要求。下面为你详细介绍：

从法律层面来看，依据《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门（也就是通常所说的劳动局）受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。这里的调查核实是其法定职责，目的是为了准确认定是否属于工伤。

对于用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门来说，它们有协助调查和提供证据的义务。如果这些方面都能积极配合，提供完整准确的材料，那么劳动局的调查工作就能比较顺利地开展，相对就不会麻烦。比如用人单位及时提交与劳动者的劳动关系证明、事故发生的相关材料等。

然而，如果存在一些复杂情况，调查可能就会相对麻烦。例如，对于事故的经过各方说法不一致，存在争议；或者相关证据难以获取，需要花费更多时间去调查核实等。不过，在这种情况下，劳动局也会严格按照法律规定的程序进行调查。

作为受伤职工，你也需要积极配合劳动局的调查。比如如实陈述事故发生的经过，提供自己所掌握的证据等。只要各方都依法依规履行自己的义务，整个工伤调查的过程虽然有一定程序，但并不会造成过多的麻烦。